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Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

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Abrir espacios <strong>de</strong> discusión don<strong>de</strong> se puedan compartir y confrontar <strong>de</strong> manera armoniosa yrespetuosa <strong>los</strong> diferentes puntos <strong>de</strong> vista sobre la situación, asegurando <strong>que</strong> todos <strong>los</strong> intereses <strong>de</strong><strong>los</strong> diferentes grupos [mujeres, hombres, jóvenes, familias con diferente nivel <strong>de</strong> bienestar, familias<strong>de</strong> diferentes grupos étnicos, si es el caso] estén representados.Plantear diferentes escenarios a partir <strong>de</strong> las alternativas sobre las cuales se <strong>de</strong>be <strong>de</strong>cidir.Consi<strong>de</strong>rar <strong>los</strong> potenciales impactos <strong>de</strong> la <strong>de</strong>cisión.Contemplar medidas y acciones para reducir <strong>los</strong> impactos adversos <strong>de</strong> la <strong>de</strong>cisión sobre laorganización, así como sobre sus asociados y asociadas.Documentar <strong>los</strong> aspectos consi<strong>de</strong>rados a la hora <strong>de</strong> tomar la <strong>de</strong>cisión y formalizar<strong>los</strong> en actas <strong>de</strong> laorganización.Informar a las personas asociadas sobre la <strong>de</strong>cisión tomada, valorando el uso <strong>de</strong> distintos mediosacor<strong>de</strong> con el tipo <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisión: murales, boletines, informes, reuniones, talleres, mensajes <strong>de</strong> texto,entre otros.Establecer y utilizar un mecanismo para monitorear y evaluar el impacto <strong>de</strong> la <strong>de</strong>cisión.Procesos <strong>de</strong> planificaciónSe entien<strong>de</strong> como planificación el proceso <strong>de</strong> <strong>de</strong>finir el curso <strong>de</strong> acción y <strong>los</strong> procedimientos re<strong>que</strong>ridospara alcanzar <strong>los</strong> objetivos y metas <strong>de</strong> la organización. El plan establece lo <strong>que</strong> hay <strong>que</strong> hacer, quién lo <strong>de</strong>behacer y cuándo lo <strong>de</strong>be hacer para llegar al objetivo <strong>de</strong>seado. Sin embargo, carece <strong>de</strong> efectividad cuando <strong>los</strong>mecanismos <strong>de</strong> monitoreo sobre el avance y el replanteamiento <strong>de</strong> metas cumplidas no son eficientes yconstantes.En las empresas asociativas rurales se recomienda <strong>que</strong> <strong>los</strong> <strong>procesos</strong> <strong>de</strong> planificación se realicen <strong>de</strong> maneraparticipativa, esto es, con la mayor representación <strong>de</strong> las partes involucradas, ya <strong>que</strong> esto:Da mayor vali<strong>de</strong>z y sustento al trabajo realizado.Permite avanzar en la socialización <strong>de</strong> <strong>los</strong> planes <strong>de</strong> la organización.Ayuda a i<strong>de</strong>ntificar <strong>los</strong> problemas y necesida<strong>de</strong>s <strong>que</strong> existen.Facilita la discusión sobre las acciones y activida<strong>de</strong>s <strong>que</strong> ayudarán a solucionar esos problemas y<strong>los</strong> pasos a seguir.Permite <strong>de</strong>terminar quiénes asumirán las distintas tareas necesarias para la ejecución <strong>de</strong>l plan,las activida<strong>de</strong>s <strong>que</strong> se realizarán y la evaluación <strong>de</strong> <strong>los</strong> resultados.Al igual <strong>que</strong> en la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones, existen dos tipos principales <strong>de</strong> <strong>procesos</strong> <strong>de</strong> planeación: laplanificación estratégica y la planificación operativa. La planificación estratégica es a<strong>que</strong>lla a largo plazo<strong>que</strong> <strong>de</strong>fine la visión <strong>de</strong> la organización, así como <strong>los</strong> objetivos a mediano plazo y las estrategias <strong>que</strong> laempresa asociativa rural <strong>de</strong>sarrollará a futuro. Este tipo <strong>de</strong> planificación requiere el análisis <strong>de</strong> a<strong>que</strong>l<strong>los</strong>76

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