Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

Pasos para la aplicación:Establecimiento de la relación entre el problema central y el nivel de desarrollo actual de lascompetencias socio-organizativas1. Para la aplicación de esta herramienta se retoman los resultados del árbol de problemas que seconstruyó mediante la aplicación de la Herramienta 2 para el problema de Fortalecimiento deCompetencias Socio-organizativas. Para este caso, el problema central identificado sería igual al nivelde competencias socio-organizativas en que se encuentra la organización, por tanto el análisis secentraría en lograr definir el objetivo y las actividades de fortalecimiento que se requieren implementar,como se muestra en la Figura 14:Figura 14. Esquema del procedimiento para diseñar un plan de fortalecimiento de competencias socioorganizativasa partir del análisis de problemasDefinición del objetivo de formación para el fortalecimiento de las competencias socioorganizativasa partir de la causa principal2. En este paso retomamos la causa principal del problema central. Esta causa principal se escribe en unapizarra o pliego de papel y se pone frente a los participantes. El facilitador o la facilitadora deberápropiciar una discusión y reflexión participativa alrededor de esta causa; a partir de esta discusión, losparticipantes deben formular un objetivo de formación para el fortalecimiento de las competenciassocio-organizativas.90