Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

Promover el desarrollo de iniciativas socio-productivas que les permitan a las mujeres, los jóvenes,los grupos étnicos y las familias con menos recursos generar ingresos adicionales y diversificadospara sus familias.Incorporar el enfoque de género y étnico en la estrategia de promoción y ventas de la organización,rescatando el impacto socio-cultural positivo que representa este enfoque.Incorporar el enfoque de género y étnico asignando un porcentaje de los cargos en los órganosdirectivos y operativos a las mujeres, los jóvenes y los miembros de grupos étnicos, así comopromover y facilitar la incorporación de éstos en la membrecía de la organización.Propuesta de mejora de las prácticas socio-organizativasA partir de la evaluación del tipo de gestión socio-organizativa, y el análisis y la reflexión colectiva alrededorde los problemas relacionados con la participación y representatividad, el liderazgo y la transparencia, y lascompetencias socio-organizativas, se pasa a establecer la relación entre estos problemas, sus causas y lasprácticas socio-organizativas actuales. De esta manera, el problema central estará directamente relacionadocon la práctica socio-organizativa que requiere de mejora, y las causas del problema central tendrán unarelación directa con las limitaciones del conjunto de prácticas. Una vez realizado este análisis, se pasa aproponer acciones concretas para su mejora.Objetivo:Construir con los participantes una propuesta de acciones que les permitan avanzar en el tipode gestión socio-organizativa de su empresa asociativa rural, a partir del fortalecimiento de susprácticas socio-organizativas vinculadas principalmente a la participación y representatividad,así como al liderazgo y transparencia.Utilidad:- Permite a las personas asociadas reconocer y reflexionar sobre la relación existente entre susproblemas socio-organizativos [participación y representatividad, liderazgo y transparencia], ysus prácticas socio-organizativas.- Apoya a las personas asociadas a las empresas asociativas rurales y a aquellas que colaborancon estas empresas a construir, a partir de una reflexión profunda, una propuesta de accionespara mejorar sus prácticas socio-organizativas, con el fin de fortalecer su gestión socioorganizativa,y avanzar con respecto a su tipo actual de gestión organizativa.82