Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

Figura 16. Esquema del procedimiento para diseñar un plan de fortalecimiento de competenciassocio-organizativas a partir del análisis de problemasLa Guía Metodológica 1 (Gottret et al., 2011) ofrece una serie de indicadores de gestión socio-organizativa,específicamente aquellos contenidos en las áreas de evaluación 4 [fortaleza de los procesos organizativos] y6 [equidad social y de género], los cuales pueden ser utilizados para evaluar los avances en la gestión socioorganizativade la empresa asociativa rural. Sin embargo, los asociados, asociadas y colaboradores puedenagregar otros indicadores que consideren pertinentes y a la medida de los procesos de fortalecimiento queestán desarrollando.De igual manera, en la misma guía se plantean tres indicadores de desempeño de los procesos organizativosy dos indicadores de desempeño con respecto a la equidad de género, los cuales se retoman y listan acontinuación:94