Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

hombres, así como de representantes de los grupos étnicos, si éstos participan en la organización. Estopuede implicar tomar medidas adicionales en cuanto a la hora y el lugar de la convocatoria [ajustándose alas necesidades de los grupos].Sobre la conformación de los grupos de trabajoSi bien es importante aplicar las herramientas grupalmente con la representación de los diferentes gruposde interés dentro de la organización, se recomienda inicialmente conformar grupos o tener sesionesseparadas con los órganos directivos, los órganos operativos [gerenciales, administrativos y técnicos] y conun grupo representativo de asociados y asociadas.El grupo representativo de asociados se debe separar en mujeres y hombres, y si se considera necesario,conformar un grupo adicional de jóvenes. Esto es importante para que las mujeres y las personas jóvenespuedan tener una participación libre y más activa durante el proceso de evaluación.Una vez realizado el trabajo en los diferentes grupos conformados, el facilitador o los facilitadores deberánelaborar una versión preliminar del plan de fortalecimiento, que posteriormente debe ser presentado a ungrupo representativo de todos los grupos con los que inicialmente se trabajó. Lo anterior, con el objetivo decompartir y retroalimentar los resultados y construir por consenso las diferentes partes que componen elplan de fortalecimiento socio-organizativo de la empresa asociativa rural.24