ESP
1q4Thpl
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PBA<br />
PAÍSES BAJOS<br />
GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES<br />
PAÍSES BAJOS - <strong>ESP</strong>AÑA<br />
6. Colectivos específicos:<br />
fundamento jurídico<br />
La normativa de Países Bajos en materia de seguridad y salud en el trabajo se caracteriza<br />
por un alto grado de concentración normativa, recopilando la mayoría de<br />
derechos y obligaciones en este ámbito en la Ley de Condiciones de Trabajo y en el<br />
Decreto de Condiciones de Trabajo, que desarrolla su contenido. Es también el caso<br />
de las obligaciones que conciernen a la protección especial que deberá brindar el<br />
empresario en relación a determinados colectivos, las cuales se recogen principalmente<br />
en el Decreto de Condiciones de Trabajo:<br />
Fundamento jurídico SST: colectivos específicos<br />
Trabajadores menores: Decreto de Condiciones de Trabajo, del 15 de enero de 1997<br />
(Capítulo 1, Sección 8)<br />
Mujeres embarazadas: Decreto de Condiciones de Trabajo, del 15 de enero de 1997<br />
(Capítulo 1, Sección 9)<br />
Trabajadores temporales:<br />
Incluidos dentro del ámbito de aplicación de la Ley y normativa<br />
complementaria<br />
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