pdf-muodossa. - Tampereen ammattikorkeakoulu
pdf-muodossa. - Tampereen ammattikorkeakoulu
pdf-muodossa. - Tampereen ammattikorkeakoulu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
180<br />
Tulevaisuuden trendejä ”millenium”sukupolvelle<br />
Vaikka yrittäjälle on tärkeää tuntea ja hoitaa<br />
täsmällisesti oma liikeideansa ja kohderyhmänsä<br />
asiakkaat, yritykselle tärkein olemassa<br />
oleva asian on Asiakas. Yritys on olemassa häntä<br />
varten ja yrityksen toiminnan tarkoitus ja kohde.<br />
Yrittäjän ja johtajan tulee kaiken aikaa seurata<br />
(yritys)ympäristöään ja siinä tapahtuvia muutoksia,<br />
niitä tulee varmasti kiihtyvällä tahdilla.<br />
tämä on toimivan tulevaisuusyrityksen elinehto<br />
ja lisäksi tarjoaa aina uusia liikeideoita. Nykyään<br />
nousemassa olevaa sukupolvea kutsutaan<br />
myös millenium-sukupolveksi. Tämä uusi sukupolvi<br />
tuo mukanaan väistämättömiä muutoksia,<br />
jotka yrityksen vetäjän tulee huomioida.<br />
Tietyt asiat tulevat väistämättä vaikuttamaan<br />
Asiakkaiden käyttäytymiseen, kuten myös yritysympäristön<br />
käyttäytymiseen. Uusi millenium-sukupolvi<br />
haluaa ainakin:<br />
––<br />
haluaa vaikuttaa kuluttajana<br />
––<br />
muuttaa sääntöjä<br />
––<br />
muuttaa vanhoja toimintatapoja.<br />
Suurta muutosta tapahtuu myös ja erityisesti<br />
markkinointipuolella. Sosiaaliset mediat ja niiden<br />
käyttö kasvaa. Eräs arvio väittää, että esimerkiksi<br />
Facebookin mahdollisuuksista käytetään<br />
tällä hetkellä vasta noin 1 %. On myös<br />
olemassa näitä medioita käyttäviä markkinointitoimistoja.<br />
USAssa on laskettu, että seuraavan<br />
10 vuoden aikana yritysten perijöille siirtyy<br />
n. 1 400 mrd dollaria perittyä rahaa. Tiedossa<br />
ei ole, paljonko Suomessa vastaava arvio on.<br />
Suuri osa mainituista hyvinvoivista ei äänestä<br />
jaloillaan, kuten aiemmat sukupolvet, vaan<br />
klikkaamalla!<br />
Nouseva millenium-sukupolvi haluaa myös<br />
seurata vastuuntuntoista ohjelmaa eli sitä,<br />
että raha ei ole tärkein asia, vaan hyvinvointi.<br />
Työlle ja kuluttajalle tulee merkitystä siitä, että<br />
tietää samalla tekevänsä jälkipolville hyvää tai<br />
parempaa maailmaa. Parhaiden tulevaisuuden<br />
yritysten tulee vastata ympäristölle kysymyksiin<br />
mm.: Osaako yritys luopua yksilökeskeisistä<br />
hyvinvoinnin tavoitteista yhteisen edun<br />
hyvinvoinnin tavoitteluun? Joillakin suuryrityksillä<br />
tämä jo näkyy yrityksen imagon ja toiminnan<br />
määrittelyssä. Mainittakoon esimerkiksi<br />
Coca-Cola company ja jäteyhtiä SITA,<br />
joka on Pariisia varten kehittänyt ja rakentanut<br />
hiljaisia ja miltei päästöttömiä jäteautoja. Takuulla<br />
monesti näemme näitä tulevaisuudessa<br />
eri puolilla maailmaa. Tampereella Ojakadun<br />
RUNO-kahvilassa on kassaan kirjoitettu kyltti:<br />
Maailma on epävarma ja muuttuva – syö jälkiruoka<br />
ensin!<br />
Tulevaisuudelle ainoa pysyvä varma asia<br />
on muutos. Siitä seuraa yritystoiminnalle yksi<br />
varma asia. Se on joustavuuden vaatimus. Pitää<br />
olla joustava ja ennakkoluuloton tuleviin<br />
haasteisiin nähden.<br />
Muuttuva markkinointi.<br />
Vanhan ajan myyjä on kuollut – vai onko?<br />
Vielä 1960-luvun alussa opetettiin, että Suomen<br />
pääelinkeino on maatalous ja että tuotannon<br />
tekijät ovat luonto, työ, pääoma ja yrittäjähenki.<br />
Yrityksen organisaation osat ovat<br />
(edelleenkin):<br />
Hallitus<br />
Toim.joht.<br />
HALLINTO<br />
TUOTANTO<br />
MYYNTI
Change language