Comprendre les traumatismes vécus dans les pensionnats indiens ...

• L’accroissement de la compréhension,
chez les travailleurs, des structures et
des mesures qui oppriment et détruisent
l’égalité des rapports tant à l’échelon
macroéconomique (structures sociales)
que micro-économique.
• Les thérapeutes ont décelé de nombreux
symptômes chez leurs clients, qu’ils ont
associés directement aux conséquences du
chômage, de la pauvreté et de l’injustice.
• Un thérapeute familial peut travailler
sur des projets de logement d’urgence,
d’organisation communautaire et de
politique du logement dans le cadre d’un
rôle de développement communautaire
visant à favoriser la compréhension globale
des besoins des clients vivant dans des
conditions inférieures au niveau normal.
• Les employés autochtones travaillent
avec des membres de leur communauté
culturelle. Chaque secteur culturel de
l’organisme est composé d’une part
identique de personnel de sexe masculin et
féminin, afin d’assurer l’équilibre et l’équité
entre les sexes.
Résultats
• Un plus grand nombre de clients ont
maintenant accès aux services du centre
de la famille.
• Les priorités des membres de la
communauté marginalisés font l’objet
d’une attention et d’une compréhension
accrues.
• Le déséquilibre des forces entre le client
et le thérapeute est amoindri.
• L’accessibilité et l’autonomisation des
clients sont accrues.
• Un plus grand nombre de clients du centre
ont appris à réinterpréter leur histoire
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personnelle de façon constructive et à
participer à une action communautaire et
sociale qui changera leurs conditions de vie
pour le mieux.
• Les thérapeutes et le personnel du
centre jouent un plus grand rôle
dans l’amélioration des services
communautaires et du développement de
la conscience communautaire, grâce aux
échanges d’affection de travail, aux activités
de défense et aux pressions politiques.
• L’approche de la justice sociale assure
que les personnes qui sont le plus dans
le besoin bénéficieront d’une thérapie et
de ressources adaptées à leur expérience
quotidienne de l’iniquité.
Recommandations
1. Les thérapeutes doivent tenir compte
des questions sociales plus larges sousjacentes
aux « problèmes » d’un client,
et se demander si ces « malaises » ne
sont pas des symptômes de pauvreté,
de chômage, de racisme, de sexisme et
d’obstacles à l’instruction.
2. Intégrer divers membres de la
communauté et représentants de
cultures différentes au sein du personnel
et en tant que partenaires stratégiques.
Cela améliorera les chances de
changements sociaux et introduira
de nouveaux systèmes de savoir qui
enrichiront l’organisme.
3. Organiser des déplacements du personnel
sur le terrain, c’est-à-dire dans d’autres
types de services tels que ceux liés au
logement, de sorte que les travailleurs
et les thérapeutes puissent avoir une
compréhension approfondie des réalités
socio-économiques et politiques qui
affectent la vie de leurs clients.