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Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26)
Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26)
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– Hoe ziet de evolutie van het personeelsbestand eruit voor de
jongste drie kalenderjaren ?
– Hoe ziet de stijging of daling eruit van de VTE's voor de jaren
2009, 2010 en 2011 ?
– Welke redenen verklaren die opwaartse of neerwaartse evolutie,
desgevallend per activiteitssector ?
Antwoord : In de bijlage zijn de cijfers opgenomen met
betrekking tot het personeelsbestand van de Haven van Brussel
uitgedrukt in voltijds equivalenten, vastgesteld op 1 januari van
het jaar 2009 tot het jaar 2011 alsook een projectie van het personeelsbestand
op 1 januari 2012.
In de tabel wordt het ledenregister vergeleken met haar voltijdse
equivalenten, dit teneinde een globaler beeld te geven van de
personeelsbewegingen in de loop van de observatieperiode.
Uit deze tabel blijkt dat het personeel van de Haven van
Brussels amper varieert, voornamelijk doordat er vervangingen
zijn van de personeelsleden die genieten van een of andere vorm
van prestatiereductie of van een onderbreking van de beroepsloopbaan.
Voor het overige, is het nuttig te vermelden dat 5 statutaire
beambten van de Haven van Brussel momenteel verlof hebben
gekregen om een stage uit te oefenen in een andere administratie,
wat op termijn zou kunnen leiden tot een lichte afbouw van het
personeel.
Ik hoop dat de cijfers uit bijgevoegd tabel een antwoord bieden
op uw vraag omtrent het personeel van de Haven van Brussel.
– Quelle est l’évolution du personnel de celui-ci au cours des
trois dernières années civiles ?
– Quelle est ainsi la progression ou régression en ETP pour les
années 2009, 2010 et 2011 ?
– Quels éléments peuvent justifier la hausse ou la baisse de cette
évolution, le cas échéant par secteur d’activité ?
Réponse : Ci-joint les chiffres relatifs aux effectifs du Port de
Bruxelles exprimés en équivalents temps plein sont repris, arrêtés
au 1 er janvier des années 2009 à 2011, ainsi qu’une projection des
effectifs au 1 er janvier 2012.
Afin de fournir une vision plus globale des mouvements de
personnel durant la période considérée, un tableau comparatif des
effectifs et de leurs équivalents temps plein est repris au registre.
Il ressort de ce tableau que les effectifs du Port de Bruxelles
ne connaissent que de très faibles variations, dues essentiellement
aux remplacements de membres du personnel bénéficiant de l’une
ou l’autre forme de réduction de prestations ou d’interruption de
la carrière professionnelle.
Pour le surplus, il est utile de mentionner le fait que 5 agents
statutaires du Port de Bruxelles bénéficient actuellement d’un
congé pour effectuer un stage dans une autre administration, ce qui
pourrait à terme entraîner une légère réduction des effectifs.
J’espère que les chiffres repris dans le tableau ci-joint seront
de nature à répondre à votre demande d’informations quant aux
effectifs du Port de Bruxelles.
Overzicht van het personeelsbestand 2009-2012
–
Récapitulatif des effectifs 2009-2012
Januari 2009 Januari 2010 Januari 2011 Januari 2012
Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
opgenomen uitgedrukt in opgenomen uitgedrukt in opgenomen uitgedrukt in opgenomen uitgedrukt in
in personeels- Voltijds in personeels- Voltijds in personeels- Voltijds in personeels- Voltijds
Niveau register Equivalenten register Equivalenten register Equivalenten register Equivalenten
– – – – – – – – –
Niveau Janvier 2009 Effectifs Janvier 2010 Effectifs Janvier 2011 Effectifs Janvier 2012 Effectifs
Effectifs repris exprimés en Effectifs repris exprimés en Effectifs repris exprimés en Effectifs repris exprimés en
au registre équivalents au registre équivalents au registre équivalents au registre équivalents
du personnel temps plein du personnel temps plein du personnel temps plein du personnel temps plein
A 28 26,1 29 26,1 28 25,1 29 26,8
B 18 16 17 16 18 16,8 17 15,8
C 32 27,2 33 29,1 34 29,4 33 27,6
D 47 41,3 46 39,6 49 42,9 47 41,9
E 9 8,5 9 7,5 9 7,5 9 7,5
Totaal / Total 134 119,1 134 118,3 138 121,7 135 119,6