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Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26)
Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26)
Vraag nr. 618 van de heer Vincent De Wolf d.d. 30 november
2011 (Fr.) :
Evolutie van het personeel bij het Instituut ter Bevordering
van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van
Brussel (IWOIB-Innoviris).
In de marge van de begrotingsbesprekingen, heb ik vragen
over de evolutie van het personeel bij het Instituut ter Bevordering
van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel
(IWOIB-Innoviris).
In dat verband, zou ik graag de volgende vragen willen stellen :
– Hoeveel voltijdsequivalenten zijn er momenteel aan de slag bij
die ION ?
– Hoe ziet de evolutie van het personeelsbestand eruit voor de
jongste drie kalenderjaren ?
– Hoe ziet de stijging of daling eruit van de VTE's voor de jaren
2009, 2010 en 2011 ?
– Welke redenen verklaren die opwaartse of neerwaartse evolutie,
desgevallend per activiteitssector ?
Antwoord : Op 31 december 2009, bedroeg dit aantal 24 FTE
(24 personen voltijds).
Op 31 december 2010, bedroeg dit aantal 24,8 FTE (25 personen
waarvan 1 aan 80 %).
Het aantal voltijdse equivalenten op 16 december 2011 bedraagt:
24,20 FTE (25 personen waarvan 2 aan 80 % en 1 aan 60 %).
De evolutie van het personeel tussen 31 december 2009 en
16 december 2011 kan als volgt uitgelegd worden : 1 persoon
werd naar het MBHG overgeplaatst door intergewestelijke mobiliteit,
3 personen hebben ervoor gekozen om hun prestaties te
verminderen (2 aan 80 % en 1 aan 60 %), het informaticabeheer
werd extern geplaatst via de vzw Iristeam, de cel Europa werd
versterkt door de aanwerving van een bijkomende attaché en de
wetenschappelijke directie werd versterkt door de aanwerving van
2 bijkomende wetenschappelijke consulenten.
We moeten opmerken dat het organieke kader van het IWOIB
voorziet in een 29-tal medewerkers en dat het instituut momenteel
overgaat tot statutaire aanwervingen met het oog op het verzekeren
van een duurzaam beheer van de opdrachten die haar zijn
toevertrouwd en dat er momenteel een aanstellingsprocedure voor
gemandateerde leidende ambtenaren lopende is.
Question n° 618 de M. Vincent De Wolf du 30 novembre 2011
(Fr.) :
Évolution du personnel de l'Institut d'Encouragement de la
Recherche Scientifique et de l'Innovation de Bruxelles (IRSIB
– Innoviris).
En marge des discussions budgétaires, je m’interroge quant à
l'évolution du personnel au sein de l'Institut d'Encouragement de
la Recherche Scientifique et de l'Innovation de Bruxelles (IRSIB
– Innoviris).
À ce sujet, je souhaiterais vous poser les questions suivantes :
– Quel est le nombre actuel d'équivalents temps plein au sein de
cet OIP ?
– Quelle est l’évolution du personnel de celui-ci au cours des
trois dernières années civiles ?
– Quelle est ainsi la progression ou régression en ETP pour les
années 2009, 2010 et 2011 ?
– Quels éléments peuvent justifier la hausse ou la baisse de cette
évolution, le cas échéant par secteur d’activité ?
Réponse : Au 31 décembre 2009, ce nombre s'élevait à 24 ETP
(24 personnes à temps plein).
Au 31 décembre 2010, ce nombre s'élevait à 24,8 ETP (25 personnes
dont 1 à 80 %).
Le nombre d'équivalents temps plein en date du 16 décembre
2011 est de : 24,20 ETP (25 personnes dont 2 à 80 % et 1 à
60 %).
L'évolution du personnel entre le 31 décembre 2009 et le
16 décembre 2011 s'explique comme suit : 1 personne a été transférée
au MRBC par mobilité intrarégionale, 3 personnes ont choisi
de réduire leurs prestations (2 à 80 % et 1 à 60 %), la gestion informatique
a été externalisée par recours à l'ASBL Iristeam, la cellule
Europe a été renforcée par l'engagement d'un attaché supplémentaire
et la direction scientifique a été renforcée par l'engagement
de 2 conseillers scientifiques supplémentaires.
Notons que le cadre organique de l'IRSIB prévoit un nombre
d'agents de 29 et que l'institut procède actuellement à des recrutements
statutaires en vue d'assurer une gestion durable des missions
qui lui sont confiées et qu'une procédure de désignation de fonctionnaires
dirigeants mandataires est également en cours.
Vraag nr. 619 van de heer Vincent De Wolf d.d. 30 november
2011 (Fr.) :
Evolutie van het personeel bij de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij
van Brussel (GOMB).
In de marge van de begrotingsbesprekingen, heb ik vragen
over de evolutie van het personeel bij de Gewestelijke
Ontwikkelingsmaatschappij van Brussel (GOMB).
Question n° 619 de M. Vincent De Wolf du 30 novembre 2011
(Fr.) :
Évolution du personnel de la Société de développement pour
la Région de Bruxelles-Capitale (SDRB).
En marge des discussions budgétaires, je m’interroge quant à
l'évolution du personnel au sein de la Société de développement
pour la Région de Bruxelles-Capitale (SDRB).