Vragen en Antwoorden - weblex.irisnet.be - Région de Bruxelles ...

34
Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26)
Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26)
– Wat zijn de voornaamste kenmerken van elk van de geselecteerde
plannen ?
– Welk bedrag wordt voor elk ervan toegekend ?
– Wat is de geraamde winst die moet voortvloeien uit die verschillende
acties ?
– Welke evaluatiesystemen zijn ter zake ingesteld ?
– Quelles sont les caractéristiques principales de chacun des
plans locaux sélectionnés ?
– Quel montant sera alloué à chacun de ceux-ci ?
– Quelle est l’estimation des bénéfices devant découler de ces
différentes actions pour la gestion énergétique ?
– Quels sont les mécanismes d’évaluation mis en place à ce
sujet ?
Vraag nr. 335 van mevr. Françoise Schepmans d.d. 28 december
2011 (Fr.) :
Gebruik van stagiaires in uw ministerieel kabinet.
Professionele stages vormen een buitenkans voor mensen die
wensen werk te vinden : zij verwerven ervaring via het gebruik
van hun competenties en kennis én op het vlak van de menselijke
relaties. De ministeriële kabinetten kunnen dus een beslissende rol
spelen bij de opleiding van werkzoekenden en van mensen die hun
professionele vaardigheden wensen te vervolmaken.
Graag een antwoord op de volgende vragen voor 2009, 2010
en 2011 :
– Doet uw kabinet regelmatig een beroep op stagiaires ? Zo ja,
kan u me meedelen hoeveel ?
– Werden deze stagiaires betaald, wat was hun leeftijdsgroep en
hun administratieve status bij indiensttreding (werkzoekende,
loopbaanonderbreking, politiek verlof enz.) ?
– Hebben stage-ervaringen in uw kabinet geleid tot arbeidsovereenkomsten
voor onbepaalde duur ? Zo ja, voor hoeveel
personen ?
– Wat waren de voornaamste opdrachten die de stagiaires hebben
uitgevoerd ?
– Bestaan er overeenkomsten tussen uw ministerieel kabinet en
centra voor hogere opleiding om stages te organiseren ? Zo ja,
met welke instellingen ?
Question n° 335 de Mme Françoise Schepmans du 28 décembre
2011 (Fr.) :
L'emploi de stagiaires au sein de votre cabinet ministériel.
Les stages professionnels sont une opportunité de taille pour
les personnes qui souhaitent s’insérer dans le monde du travail et
ce, en acquérant une expérience sur le plan de la mise en œuvre
des compétences, de l’utilisation des connaissances mais aussi de
la gestion des relations humaines. À cet égard, les cabinets ministériels
peuvent jouer un rôle déterminant dans la formation des
chercheurs d’emploi mais aussi des personnes qui cherchent à se
perfectionner sur le plan des activités professionnelles.
Afin de compléter mon information, je souhaiterais prendre
connaissance des réponses aux questions suivantes pour les années
2009, 2010 et 2011 :
– Votre cabinet ministériel fait-il régulièrement appel à des stagiaires
? Le cas échéant, pourriez-vous me communiquer le
nombre de personnes concernées ?
– Pourriez-vous compléter les données supra en indiquant si
les stagiaires ont été rémunérés et quels étaient leurs tranches
d’âge ainsi que leurs statuts administratifs respectifs lors des
entrées en fonction (par exemple demandeur d’emploi, pausecarrière,
congé politique, etc. ?
– Est-ce que des expériences de stages au sein de votre cabinet
ont conduit à des recrutements sur la base d’un contrat à durée
indéterminée ? Le cas échéant, pourriez-vous me dire combien
de personnes étaient concernées ?
– Quelles sont les principales missions qui ont été remplies par
les stagiaires ?
– Existe-t-il des conventions entre votre cabinet ministériel et
des centres d’enseignement supérieur pour organiser ces offres
de stages ? Le cas échéant, pourriez-vous me communiquer les
noms de ces établissements ?