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Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26)
Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26)
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Antwoord : Sinds haar oprichting zijn bij de vereniging RIB
vier personeelsleden vrijwillig vertrokken en vertrok er één persoon
doordat zijn overeenkomst voor onbepaalde duur afliep.
Eén personeelslid vertrok ook op pensioen, er waren twee
proefperiodes die niet voldeden en één persoon die niet meer is
komen opdagen.
Uiteindelijk heeft de vzw een einde gesteld aan zeven arbeidsovereenkomsten,
ofwel wegens redenen van economische herstructurering,
ofwel omdat de personen niet meer voldeden.
Het totale bedrag van vooropzeg en vergoedingen bedraagt
75.146,25 EUR.
De vereniging stelt vandaag negen personen voltijds te werk.
Het jaarlijkse budget voor salariskosten bedraagt momenteel
369.904,55 EUR.
Het aantal gevallen van vertrek houdt geen verband met een
slecht personeelsbeheer, wel integendeel. De mensen die vrijwillig
de vereniging verlaten hebben, hebben deze beslissing allemaal
genomen omdat ze elders een beter betaalde functie aangeboden
kregen.
Een overeenkomst voor bepaalde duur voor een specifieke
opdracht voorstellen of iemand ontslaan die niet voor een functie
voldoet tijdens zijn proefperiode getuigt van een goed personeelsbeleid.
Réponse : Depuis sa création, l'association RIB a enregistré
quatre départs volontaires et un départ dû à une fin de contrat à
durée déterminée.
Elle a également connu un départ à la retraite, deux périodes
d’essai non concluantes et une personne qui ne s’est plus présentée
à son poste.
Enfin, l'ASBL a mis fin à sept contrats de travail soit pour
raison de restructuration économique soit parce que les personnes
ne convenaient plus.
Le montant total des préavis et indemnités s'élève à
75.146,25 EUR.
L’association occupe aujourd’hui neuf personnes à temps plein.
Le budget annuel relatif aux coûts salariaux est actuellement de
369.904,55 EUR.
Le nombre de départs n’est pas à mettre en relation avec une
mauvaise gestion du personnel, bien au contraire. Les personnes
ayant quitté volontairement l’association ont toutes pris cette décision
car elles ont trouvé une fonction mieux rémunérée ailleurs.
Proposer un contrat à durée déterminée pour une mission
spécifique ou se séparer d’une personne ne convenant pas à la
fonction pendant sa période d’essai démontre une bonne gestion
du personnel.
Vraag nr. 639 van de heer Emmanuel De Bock d.d. 27 december
2011 (Fr.) :
Afschrijving van het kapitaal van de vzw's « BIRDS » en
« BRAINS » in de jaarrekeningen van de vzw « Research in
Brussels ».
De vzw « Research in Brussels » is ontstaan uit de fusie van de
vzw's « BIRDS » en « BRAINS » in 2008.
In de jaarrekeningen van 2008 en 2009 gaat de Raad van
Bestuur van de vzw « Research in Brussels » (RIB) over tot de
afschrijving van het kapitaal van de twee voornoemde vzw's. In
2010 gebeurt dat niet langer.
Question n° 639 de M. Emmanuel De Bock du 27 décembre
2011 (Fr.) :
L'amortissement des fonds associatifs des ASBL « BIRDS »
et « BRAINS » dans les comptes annuels de l'ASBL « Research
in Brussels ».
L'ASBL « Research in Brussels » est née de la fusion en 2008
des ASBL « BIRDS » et « BRAINS ».
Dans les comptes annuels des exercices 2008 et 2009, le
conseil d’administration de l'ASBL « Research in Brussels » (RIB)
procède à l’amortissement des fonds associatifs des deux ASBL
fusionnées mais ne procède plus à cet amortissement en 2010.
Monsieur le Ministre pourrait-il me faire savoir :
1. Op welke wettelijke grondslagen heeft de raad van bestuur van
de vzw « Research in Brussels » zich gebaseerd om over te gaan
tot de afschrijving van het kapitaal van de vzw's « BIRDS » en
« BRAINS » in de jaarrekeningen van 2008, 2009 en 2010 ?
2. Welke budgettaire weerslag heeft het feit dat twee jaar te doen
en daarna niet meer ?
3. Moet uit deze handelswijze afgeleid worden dat het kapitaal
van de twee vzw's « BIRDS » en « BRAINS » definitief afgeschreven
is ?
1. Sur quelles bases légales le conseil d’administration de l’ASBL
« Research in Brussels » (RIB) s’est appuyé pour procéder à
l’amortissement des fonds associatifs des ASBL « BIRDS »
et « BRAINS » dans les comptes annuels des exercices 2008,
2009 et 2010 ?
2. Quelle est l’incidence budgétaire pour cette ASBL de procéder
durant deux exercices à cet amortissement pour ne plus y procéder
ensuite ?
3. S'il convient de déduire de cette manière d’agir que les fonds
associatifs des deux ASBL « BIRDS » et « BRAINS » ont été
définitivement amortis ?