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é m u n é r at i o n et ava n ta g e s d e Document s d i r i g de e a référence n t s 15 2008 Des rapports spéciaux détaillent les attributions d’options de souscription et d’actions gratuites réalisées par la Société. En 2008, dans le cadre des plans d’attribution gratuite d’actions autorisés par l’Assemblée Générale de la Société, 882.000 actions gratuites ont été attribuées à des collaborateurs du Groupe, dont 25.000 à Monsieur Hervé Denize, 8.000 à Monsieur Guy Cotret et 13.000 à Madame Martine Carette. L’attribution définitive de ces actions gratuites aux mandataires sociaux et administrateurs n’interviendra qu’après un délai de trois ans sous condition de performances opérationnelles (fondées sur le résultat opérationnel), de niveau minimum du cours de bourse de l’action Nexity et de présence du bénéficiaire dans le Groupe au jour de l’attribution définitive. Conformément aux dispositions légales, l’attribution d’actions gratuites au profit des mandataires sociaux est assortie d’une obligation de conservation de ces actions à hauteur d’un minimum de 50 % pendant toute la durée de leur mandat. En outre, l’attribution d’actions gratuites au profit de Monsieur Hervé Denize en date du 19 décembre 2008 a été, conformément aux recommandations AFEP-MEDEF du 6 octobre 2008, assortie de l’obligation d’acquérir, lors de l’attribution définitive d’actions gratuites, le même nombre d’actions au prix du marché. Les éléments de rémunération versés par Nexity à Messieurs Guy Cotret, Alain Lacroix, Bernard Comolet, Alain Lemaire, Nicolas Mérindol et Charles Milhaud ne tiennent pas compte des autres rémunérations et avantages qu’ils perçoivent ou ont perçus le cas échéant au titre de leur fonction au sein de la CNCE et de son groupe. tableau de Synthèse des rémunérations dues au titre de chaque exercice et des options et actions attribuées à chaque dirigeant mandataire social Exercice 2007 Exercice 2008 Monsieur Alain Dinin Rémunérations dues au titre de l’exercice 1.850.000 € 1.185.000 € Dont rémunération fixe 650.000 € 650.000 € Jetons de présence 28.000 € 26.000 € Avantages en nature Néant Néant Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice Néant Néant Valorisation des actions de performance attribuées Néant Néant au cours de l’exercice TOTAL 1.878.000 € 1.211.000 € Exercice 2007 Exercice 2008 Monsieur Hervé Denize Rémunérations dues au titre de l’exercice 1.000.000 € 650.000 € Dont rémunération fixe 400.000 € 400.000 € Jetons de présence 21.500 € 19.500 € Avantages en nature Néant Néant Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice Néant Néant Valorisation des actions de performance attribuées 389.491 € * 155.020 € au cours de l’exercice TOTAL 1.410.991 € 824.520 € Exercice 2007 ** Exercice 2008 Monsieur Guy Cotret * Rémunérations dues au titre de l’exercice 20.835 € 60.000 € Dont rémunération fixe 20.835 € 60.000 € Jetons de présence 9.750 € 19.500 € Avantages en nature Néant Néant Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice Néant Néant Valorisation des actions de performance attribuées Néant 70.025 € au cours de l’exercice TOTAL 30.585 € 149.525 € * Par Nexity ou les sociétés qu’elle contrôle au sens de l’article L.233-16 du Code de commerce. ** Depuis le 23 juillet 2007. 155
15 r é m u n é r at i o n et ava n ta g e s d e s d i r i g e a n t s Dirigeants mandataires sociaux Monsieur Alain Dinin Président-Directeur général Date début mandat : 28/09/2004 Date fin mandat : à l’issue de l’Assemblée générale de la Société statuant sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2011 Monsieur Hervé Denize Directeur général délégué Date début mandat : 28/09/2004 Date fin mandat : à l’issue de l’Assemblée générale de la Société statuant sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2011 Monsieur Guy Cotret Directeur général délégué aux Synergies Date début mandat : 23/07/2007 Date fin mandat : à l’issue de l’Assemblée générale de la Société statuant sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2011 Contrat de travail Régime de retraite supplémentaire Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions Indemnités relatives à une clause de non-concurrence NON NON OUI OUI NON NON OUI OUI NON NON NON NON 156
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