investissements - Paper Audit & Conseil

More documents

Recommendations

Info

a n n e x e 1 Document de référence 2008 22.2 Plans d’options de souscriptions et d’attribution gratuites d’actions Nexity a mis en place des plans d’intéressement du personnel dont les caractéristiques sont les suivantes : Plans Nexity Nb options ou actions attribuées Nb options ou actions annulées Nb options ou actions exercées Nb options ou actions attribuées, non annulées et non exercées Échéance normale (sauf si exercice anticipé) Plan 2002 (*) 499 478 103 261 396 217 - à partir de juin 2006 Plan 2003 (*) 135 455 35 932 71 363 28 160 à partir de juin 2007 Plans fév et mai 2004 720 400 102 600 376 100 241 700 à partir de février 2008 Plans oct et déc 2004 750 000 90 200 - 659 800 à partir d’octobre 2008 Plan oct 2005 200 000 7 500 - 192 500 à partir d’octobre 2009 Plan déc 2005 184 500 18 000 - 166 500 à partir du 1 er trim 2009 Plan mars 2006 55 000 - - 55 000 à partir du 1 er trim 2009 Plan sept 2006 15 000 3 000 - 12 000 à partir du 1 er trim 2010 Plan déc 2006 85 500 12 400 - 73 100 à partir du 1 er trim 2010 Plan juin 2007 53 500 5 800 - 47 700 à partir du 1 er trim 2010 Plan janv 2008 369 500 23 500 - 346 000 à partir du 1 er trim 2011 Plan avril 2008 139 500 4 500 - 135 000 à partir du 2 e trim 2011 Plan déc 2008 373 000 - - 373 000 à partir du 1 er trim 2012 Total Plans Nexity 3 580 833 406 693 843 680 2 330 460 (*) après fusion de Nexity Initiale, et substitution par des options Nexity En outre, le <strong>Conseil</strong> d’administration dispose d’une autorisation de l’Assemblée générale valable jusqu’en juin 2009 pour attribuer 1 % du capital en actions gratuites (acquises au terme d’une période minimale d’au moins deux ans en fonction de la réalisation de certains objectifs). 373 000 actions gratuites ont déjà été attribuées dans le cadre de cette autorisation. En cas d’exercice de toutes les options de souscription et actions gratuites attribuées et attribuables, la dilution potentielle maximale ressortirait à 4,5 %. Valorisation des plans d’options et d’actions gratuites Nexity La valorisation des plans d’options et d’actions gratuites ressort à 27 080 milliers d’euros représentant une charge de 5 578 milliers d’euros en 2008. Plan d’options Les plans accordés après le 7 novembre 2002 ont été évalués pour un montant de 9 212 milliers d’euros, représentant une charge de 949 milliers d’euros en 2008. (en milliers d’euros) Plan fév 2004 Plan mai 2004 Plan 4 trim. 2004 Plan oct 2005 Valorisation globale 3 691 2 896 1 630 995 Charges 2008 77 241 382 249 Hypothèses Prix de l’action à la date d’octroi (€) 17,9 17,9 17,9 39,2 Volatilité (1) 20% 20% 20% 20% Taux sans risque (2) 3,10% 3,37% 2,88% 2,74% Prix d’exercice (€) 5 5,65 17,9 37,21 Durée de l’option (nbre d’années) 4 4 4 4 Taux de dividende (1) 3% 3% 3% 3% (1) Sur la base du sous jacent Nexity, et de l’évolution de son cours de bourse (2) OAT de la durée de plan 229
a n n e x e 1 Plan d’actions gratuites Les plans d’actions gratuites sont valorisés pour un montant de 17 868 milliers d’euros, représentant une charge de 4 629 milliers d’euros en 2008. Plans d’actions gratuites attribués avant 2008 (en milliers d’euros) Plan déc 2005 Plan mars 2006 Plan sept 2006 Plan déc 2006 Plan juin 2007 Valorisation globale 5 420 2 611 80 1 311 1 032 Charges 2008 1 851 1 004 (58) (27) 202 Hypothèses Prix de l’action à la date d’octroi (€) 39,5 55,3 46,2 52,7 58,9 Volatilité (1) 20% 20% 30% 30% 30% Taux sans risque (2) 2,88% 3,37% 3,67% 3,74% 4,51% Durée de l’option (nbre d’années) 3 3 3 3 3 Taux de dividende (1) 3% 3% 3% 3% 3% (1) Sur la base du sous jacent Nexity, et de l’évolution de son cours de bourse (2) OAT de la durée de plan Plans d’actions gratuites attribués en 2008 (en milliers d’euros) Plan janv 2008 Plan avril 2008 Plan déc 2008 Valorisation globale 4 682 1 013 1 718 Charges 2008 1 431 225 0 Hypothèses Prix de l’action à la date d’octroi (€) 27,2 27,7 8,9 Volatilité (1) 30% 30% 60% Taux sans risque (2) 3,51% 3,88% 2,42% Durée de l’option (nbre d’années) 3 3 3 Taux de dividende (1) 7% 7% 8% (1) Sur la base du sous jacent Nexity, et de l’évolution de son cours de bourse (2) OAT de la durée de plan La valorisation globale des plans est déterminée sur la base du modèle de Black & Scholes, et modulée par la probabilité de réussite des conditions d’attribution pour chaque plan en fonction des critères suivants : • conditions de marché (niveau minimum de cours de bourse Nexity à l’issue du plan) ; • conditions de performance (atteinte du niveau minimum de marge opérationnelle cumulée sur la durée du plan) ; et • conditions de présence dans l’entreprise à l’issue du plan. 230
Page 1 and 2:
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2008 COLLEC
Page 4 and 5:
ta b l e de s mat i è r e s Table
Page 6 and 7:
Document de référence 2008 CHAPIT
Page 8 and 9:
p e r s o n n e s r e s p o n s a b
Page 10 and 11:
c o n t r o l e u r s l e g a u x d
Page 12 and 13:
i n f o r m at i o n s f i n a n c
Page 14 and 15:
fa c t e u r s d e r i s q u e s 4
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
i n f o r m at i o n s c o n c e r
Page 26 and 27:
i n f o r m at i o n s c o n c e r
Page 28 and 29:
a p e r ç u d e s activités 6 Doc
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
o r g a n i g r a m m e 7 NEXITY (S
Page 102 and 103:
e x a m e n d e la s i t u at i o n
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
t r é s o r e r i e et c a p i ta
Page 130 and 131:
t r é s o r e r i e Document et c
Page 132 and 133:
t r é s o r e r i e Document et c
Page 134 and 135:
i n f o r m at i o n s s u r les t
Page 136 and 137:
p r é v i s i o n s o u e s t i m
Page 138 and 139:
o r g a n e s d’a d m i n i s t r
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
é m u n é r at i o n et ava n ta
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
f o n c t i o n n e m e n t d e s o
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
s a l a r i é s - r e s s o u r c
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181: p r i n c i pa u x a Document c t i
Page 182 and 183: i n f o r m at i o n s f i n a n c
Page 184 and 185: i n f o r m at i o n s c o m p l é
Page 194 and 195: c o n t r at s Document i m p o r d
Page 196 and 197: d o c u m e n t s a c c e s s i b l
Page 198 and 199: a n n e x e 1 a n n e x e 1 ANNEXES
Page 200 and 201: a n n e x e 1 Document de référen
Page 248 and 249: a n n e x e A Liste des sociétés
Page 254 and 255: a n n e x e B Liste des sociétés
Page 256 and 257: a n n e x e C Liste des sociétés
Page 272 and 273: a n n e x e 3 RAPPORT DU PRESIDENT
Page 280 and 281:
a n n e x e 3 Document de référen
Page 282 and 283:
Page 284 and 285:
Page 286 and 287:
Page 288 and 289:
Page 290 and 291:
Page 292:
1, terrasse Bellini TSA 48200 La D
show all

investissements - Paper Audit & Conseil

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?