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Rapport annuel 2010 (PDF non interactif) - touax group

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13. Prévisions ou estimations du bénéfice<br />

13.1. Principales hypothèses<br />

Non applicable<br />

13.2. <strong>Rapport</strong> des commissaires aux<br />

comptes – éléments prévisionnels<br />

13.3. Base de prévision<br />

Non Applicable<br />

13.4. Prévision en cours<br />

Non Applicable<br />

Non applicable<br />

14. Organes d’administration, de direction,<br />

de surveillance et de direction générale<br />

14.1. Coordonnées des organes<br />

d’administration, de direction, de<br />

surveillance et de direction générale<br />

Les organes d’administration, de direction et de surveillance<br />

sont présentés dans le rapport du président du conseil de surveillance<br />

paragraphe 27.2 page 133.<br />

14.2. Conflits d’intérêts au niveau<br />

des organes d’administration,<br />

de direction, de surveillance<br />

et de direction générale<br />

Les conflits d’intérêts sont présentés dans le rapport du président<br />

du conseil de surveillance paragraphe 27.2 page 133.<br />

15. Rémunérations et avantages<br />

15.1. Rémunération des mandataires sociaux<br />

➜ Rémunérations des mandataires sociaux dirigeants<br />

Tableau de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à chaque dirigeant<br />

mandataire social<br />

(en milliers d’euros) <strong>2010</strong> 2009 2008<br />

Fabrice WALEWSKI - Gérant<br />

Rémunérations dues au titre de l’exercice 378,6 358,8 327,1<br />

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice<br />

Valorisation des actions de performances attribuées au cours de l’exercice<br />

TOTAL 378,6 358,8 327,1<br />

Raphaël WALEWSKI - Gérant<br />

Rémunérations dues au titre de l’exercice 364,2 357,8 332,8<br />

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice<br />

Valorisation des actions de performances attribuées au cours de l’exercice<br />

TOTAL 364,2 357,8 332,8<br />

La société met à la disposition des gérants le matériel nécessaire à leur activité (voitures, téléphones portables, ordinateurs, etc.)<br />

Rémunérations et avantages<br />

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