Gestion des actifs immatériels dans les industries culturelles ... - Dgcis
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PIPAME<br />
AKOYA Consulting<br />
Par ailleurs, <strong>les</strong> <strong>des</strong>igners texti<strong>les</strong> ont l’opportunité de travailler <strong>dans</strong> <strong>des</strong> domaines variés<br />
comprenant notamment :<br />
• L’habillement : prêt-à-porter, mode, haute-couture, sportswear, lingerie, etc.<br />
• L’environnement maison : linge de maison, tapis, tissu d’ameublement, tapisserie, etc.<br />
• Le textile technique : textile médical, textile industriel, textile innovant, etc.<br />
• Presse : presse féminine, décoration, loisirs créatifs, etc.<br />
Données économiques sur la profession de <strong>des</strong>igner textile<br />
Il est relativement difficile de trouver <strong>des</strong> informations chiffrées sur la profession de <strong>des</strong>igner<br />
textile. Les co<strong>des</strong> NAF actuels de l’INSEE ne permettent pas de dénombrer <strong>les</strong> <strong>des</strong>igners<br />
exclusivement consacrés au textile. Le découpage proposé par l’AFD, en trois gran<strong>des</strong> catégories,<br />
ne permettra pas non plus, s’il est adopté, de disposer de statistiques concernant <strong>les</strong> <strong>des</strong>igners<br />
texti<strong>les</strong>.<br />
En 2010, l’Union <strong>des</strong> Industries Texti<strong>les</strong> (UIT) estimait à plus de 73 000 personnes <strong>les</strong> employés de<br />
la filière textile. Parmi ceux-ci, <strong>les</strong> <strong>des</strong>igners texti<strong>les</strong> représentent environ 1 500 professionnels. Au<br />
31 décembre 2009, 917 personnes étaient inscrites à la Maison <strong>des</strong> Artistes (MDA) <strong>dans</strong> la<br />
catégorie « <strong>des</strong>sin textile », dont 817 femmes, soit pas loin de 90 %. On estime à un peu plus de 500<br />
professionnels <strong>les</strong> <strong>des</strong>igners texti<strong>les</strong> exerçant au sein d’agences spécialisées ou d’entreprises.<br />
Comme cela a été vu ci-<strong>des</strong>sus, <strong>les</strong> <strong>des</strong>igners texti<strong>les</strong> travaillent majoritairement en tant<br />
qu’indépendants (ou free-lance) ainsi qu’au sein de studios de création (ou ateliers, agences, etc.).<br />
Certains sont salariés au sein d’entreprises de la filière textile, on parle alors de <strong>des</strong>igners intégrés<br />
puisque la création est supportée en interne.<br />
Figure 8 : Mode de travail <strong>des</strong> <strong>des</strong>igners texti<strong>les</strong><br />
Statut du <strong>des</strong>igner textile<br />
Indépendant<br />
Studio de création<br />
Entreprise<br />
Statut de la maison<br />
<strong>des</strong> artistes<br />
Designer extérieur<br />
Salarié d’entreprise<br />
Designer intégré<br />
Note : le graphique montre <strong>les</strong> différents mo<strong>des</strong> de travail <strong>des</strong> <strong>des</strong>igners texti<strong>les</strong>.<br />
Source : AKOYA Consulting.<br />
Ces différents mo<strong>des</strong> de travail ne sont pas exclusifs, <strong>les</strong> entreprises qui emploient <strong>des</strong> <strong>des</strong>igners<br />
texti<strong>les</strong> intégrés ne s’interdisent pas de faire appel à <strong>des</strong> indépendants ou <strong>des</strong> studios de création<br />
pour renouveler leurs collections. Le travail d’indépendant ou de salarié d’agence est<br />
Étude « <strong>Gestion</strong> <strong>des</strong> Actifs Immatériels, Croissance et Compétitivité <strong>dans</strong> <strong>les</strong> Industries Culturel<strong>les</strong> et Créatives »<br />
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