Gestion des actifs immatériels dans les industries culturelles ... - Dgcis
Gestion des actifs immatériels dans les industries culturelles ... - Dgcis
Gestion des actifs immatériels dans les industries culturelles ... - Dgcis
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PIPAME<br />
AKOYA Consulting<br />
3.1.4. Développement de connaissances spécifiques<br />
Que ce soit pour être au niveau <strong>des</strong> dernières évolutions technologiques, pour se développer sur de<br />
nouveaux marchés ou encore échapper au déclin d’une activité, <strong>les</strong> trois secteurs ont en commun le<br />
recours au développement de connaissances spécifiques comme levier de compétitivité.<br />
Réf. Intitulé Criticité<br />
SAV-TR-01 Développement de connaissances spécifiques<br />
&"'%((%<br />
AR !<br />
Description!<br />
DT !<br />
# Différenciation par l’acquisition de nouvel<strong>les</strong> compétences sur le cœur<br />
de métier en formation continue (nouvel<strong>les</strong> technologies, écoconception,<br />
JV !<br />
outils informatiques, etc.)<br />
Qualification<br />
# 60 % de la formation continue est de nature technique<br />
# La spécialisation peut aider à toucher certains marchés, mais elle<br />
peut aussi nuire à la créativité<br />
# Reconversion massive <strong>dans</strong> le textile technique<br />
# Opportunité avec l’écoconception : 62 % <strong>des</strong> entreprises du DT<br />
estiment que le comportement <strong>des</strong> consommateurs sera le facteur<br />
le plus influent ; 75 % d’entre eux pensent que <strong>les</strong> critères<br />
environnementaux seront le critère qui prendra le plus<br />
d’importance <strong>dans</strong> le processus d’achat en 2020<br />
# Autoformation souvent privilégiée par <strong>les</strong> employés, qui<br />
n’utilisent pas leur DIF<br />
# 1500 h de formation dispensées aux adhérents d’Imaginove<br />
# 95 personnes formées durant <strong>les</strong> master class de Capital Games<br />
Ordre<br />
Entretiens<br />
Entretiens<br />
R3iLab<br />
Entretiens<br />
Imaginove<br />
Capital Games<br />
Indicateurs (blanc : donnée non mesurée, gris clair : donnée non consolidée, gris foncé : donnée existante)<br />
Pô<strong>les</strong>, grappes,<br />
Nombre d’heures de formation (hors management)<br />
OPCA, syndicats<br />
Étude « <strong>Gestion</strong> <strong>des</strong> Actifs Immatériels, Croissance et Compétitivité <strong>dans</strong> <strong>les</strong> Industries Culturel<strong>les</strong> et Créatives »<br />
- 83 -
Change language