De (rechts)positie griffie(r) - politiekadviesbureau.nl
De (rechts)positie griffie(r) - politiekadviesbureau.nl
De (rechts)positie griffie(r) - politiekadviesbureau.nl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
d e ( r e c h t s ) p o s i t i e g r i f f i e ( r ) i n h e t d e c e n t r a l e b e s t u u r<br />
M O D E L A A N S T E L L I N G S B E S L U I T 4 G R I F F I E R<br />
<strong>De</strong> werkgeverscommissie van de gemeente [invullen];<br />
gelezen het benoemingsbesluit van de raad van [datum]<br />
gelet op de arbeidsvoorwaardenregeling en de bezoldigingsverordening van de gemeente<br />
[invullen];<br />
besluit:<br />
1 met ingang van [datum indiensttreding], [invullen naam kandidaat} , geboren te<br />
[geboorteplaats]l op [geboortedatum] en wonende te [woonplaats en adres],<br />
aan te stellen in dienst van de gemeente [invullen] bij de <strong>griffie</strong> in de functie van <strong>griffie</strong>r;<br />
welke functie is ingedeeld in salarisschaal [invullen];<br />
2 de aanstelling te verlenen in vaste dienst met een arbeidsduur van [invullen] uur.<br />
3 het salaris op basis van een 36-urige werkweek te bepalen op € [bedrag invullen] bruto<br />
per maand, te weten de salarisschaal [invullen], periodiek [invullen];<br />
4 dat de door de raad voor de <strong>griffie</strong>r en <strong>griffie</strong> vastgestelde <strong>rechts</strong><strong>positie</strong>regelingen van<br />
toepassing zijn;.<br />
5 dat de standplaats van de functionaris is: [invullen adres];<br />
6 dat op basis van deze aanstelling voornoemde functionaris wordt aangemeld als deelnemer<br />
in de pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds ABP. Dit fonds zal definitief<br />
beslissen over uw deelname;<br />
7 dat voornoemde functionaris verzekerd is tegen ziektekosten bij het Instituut Ziektekostenvoorziening<br />
Ambtenaren (IZA) of bij een zorgverzekeraar naar eigen keuze.<br />
Aldus besloten door de werkgeverscommissie in zijn vergadering van (…………)<br />
, de voorzitter<br />
4 Het aanstellingsbesluit is de uitwerking van het benoemingsbesluit en wordt hier opgevat als een uitvoeringshan-<br />
deling, die door de raad aan de werkgeverscommissie kan worden gedelegeerd. <strong>De</strong> benoeming blijft een bevoegd-<br />
heid van de raad en kan als zodanig niet worden gedelegeerd.<br />
128