De (rechts)positie griffie(r) - politiekadviesbureau.nl

More documents

Recommendations

Info

d e ( r e c h t s ) p o s i t i e g r i f f i e ( r ) i n h e t d e c e n t r a l e b e s t u u r Kwaliteitseisen • De personeelsadviseur informeert en adviseert de griffier proactief over ontwikkelingen in en toepassing van het HRM-beleid en relevante wet- en regelgeving. • De adviezen van de personeelsadviseur sluiten aan bij het HRM-beleid en -kaders van de gemeente (nader in te vullen) • De adviezen van de personeelsadviseur met betrekking tot rechtspositionele zaken passen binnen de CAR/LAR • De griffier maakt bij individuele casuïstiek met de personeelsadviseur afsrpaken over kwaliteit en proces Meetbare eenheid • De personeelsadviseur voert de werkzaamheden conform de afspraken met de griffier uit • De personeelsadviseur evalueert jaarlijks samen met de griffier de uitvoering van de werkzaamheden op kwaliteit en proces. Opmerkingen De kosten personeelsadvies worden bij de klant in rekening gebracht op basis van het aantal bestede uren. Afwijking ten opzichte van het in de jaarlijkse opdracht geraamde aantal uren worden tijdig gesignaleerd en besproken. Ondertekening hoofd afdeling, de griffier, 5 Werving en selectie (naam) (naam) d i e n s t v e r l e n i n g s o v e r e e n k o m s t d . d . … … … t u s s e n h o o f d a f d e l i n g . . . . . . . . . . e n d e r a a d s g r i f f i e r v a n d e g e m e e n t e … … … … … o p h e t g e b i e d v a n d e p i j o f a c h - t a k e n Duur van de overeenkomst is vastgesteld op: Datum inwerkingtreding van deze DVO: Product/Dienst w e r v i n g e n s e l e c t i e Contactpersoon (nader in te vullen) Tel (nader in te vullen) Geleverd door de afdeling (nader in te vullen) Geleverd aan: griffie Omschrijving Advies en administratieve ondersteuning bij het aantrekken van nieuwe medewe Onderdelen product / dienst • Advies leidinggevende over wijze vervulling vacature en de selectieprocedure • Redactie advertentietekst conform huisstijleisen • Plaatsing advertentie • Administratieve verwerking sollicitaties • Overeenstemming arbeidsvoorwaarden • Benoemingsbesluit • Uitnodiging introductieprogramma • Uitnodiging afleggen ambtseed of belofte 152
i j l a g e 6 Eisen aan de griffier • Besluit over invulling vacature en de selectieprocedure • Opstellen functie-eisen • Opstellen conceptadvertentietekst • Besluit over datum plaatsing advertentietekst • Tijdige aanlevering advertentietekst (conform plaatsingschema) • Planning sollicitatiegesprekken • Afspraken over betrokkenheid van de personeelsadviseur bij sollicitatiegesprekken Kwaliteitseisen • Sollicitatieprocedure verloopt conform de sollicitatiecode van de NVP • Sollicitatieprocedure verloopt volgens afgesproken planning • Plaatsing van vacatures volgens plaatsingschema Meetbare eenheid • De griffier ontvangt jaarlijks in het 1e kwartaal het plaatsingschema. • Per vacature worden concrete afspraken gemaakt over planning. • Binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum van een advertentie ontvangt de leidinggevende de sollicitatiebrieven Opmerkingen • Eenmaal per 2 maanden kunnen vacatures worden geplaatst • De/het (functionaris nader in te vullen) besluit in welke media de vacature wordt geplaatst • De kosten van werving en selectie zijn onderdeel van het formatietarief van (nader in te vullen) Indien de leidinggevende in afwijking van het besluit van de/het (functionaris nader in te vullen) in een ander medium wenst te plaatsen, komen de kosten daarvan voor rekening van de betreffende eenheid of afdeling Ondertekening hoofd afdeling, de griffier, (naam) (naam) 153
Page 1:
De (rechts)positie griffie(r) in he
Page 4 and 5:
Deze uitgave is gemaakt in opdracht
Page 6 and 7:
Inhoud Woord vooraf 1 Inleiding 1.1
Page 8 and 9:
5.5.1 Disciplinaire straffen 5.5.2
Page 10 and 11:
d e ( r e c h t s ) p o s i t i e g
Page 12 and 13:
h o o f d s t u k 2 d e ( r e c h t
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
i n t e r m e z z o : i n t e r v i
Page 22 and 23:
h o o f d s t u k 3 Ontwikkeling ra
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28:
Page 31 and 32:
i n t e r m e z z o colleges en rad
Page 33 and 34:
h o o f d s t u k 4 - ( r e c h t s
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
h o o f d s t u k 5 d e ( r e c h t
Page 56 and 57:
eschikbare salarisschalen op basis
Page 58 and 59:
De rechter oordeelt of een besluit
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
5.5 Optreden tegen ongewenst gedrag
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72:
15 Praktijkgids Ambtenarenrecht 200
Page 75 and 76:
i n t e r m e z z o Jaap Paans stel
Page 77 and 78:
h o o f d s t u k 6 - d e r a a d e
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Actiepunt 12 Ga als bevoegd gezag n
Page 87 and 88:
Nawoord Deze handreiking had niet g
Page 89 and 90:
i j l a g e 1 7d Als vraag 7, onder
Page 91 and 92:
i j l a g e 1 gehuldigd of toegepas
Page 93 and 94:
i j l a g e 1 raadsbesluit beslisse
Page 95 and 96:
i j l a g e 1 iii subsidie, praktij
Page 97 and 98:
i j l a g e 1 par. 3, art. 107 t/m
Page 99 and 100:
i j l a g e 2 99
Page 101 and 102: i j l a g e 2 101
Page 103 and 104: i j l a g e 2 103
Page 105 and 106: i j l a g e 2 105
Page 107 and 108: i j l a g e 2 107
Page 109 and 110: i j l a g e 2 109
Page 111 and 112: i j l a g e 2 111
Page 113 and 114: i j l a g e 3 b i j l a g e 3 Wette
Page 115 and 116: i j l a g e 3 j overige rechten en
Page 117 and 118: i j l a g e 3 verzet. Betreffende h
Page 119 and 120: i j l a g e 3 4 Ten aanzien van een
Page 121 and 122: i j l a g e 3 9 Indien gedurende de
Page 123 and 124: i j l a g e 3 bezoldiging voor de d
Page 125 and 126: i j l a g e 4 Soorten disciplinaire
Page 127 and 128: i j l a g e 6 Concrete handvatten 2
Page 129 and 130: i j l a g e 6 M O D E L B E S L U I
Page 131 and 132: i j l a g e 6 3 Contacten De griffi
Page 135 and 136: i j l a g e 6 3 De griffier bewaakt
Page 139 and 140: i j l a g e 6 t o e l i c h t i n g
Page 143 and 144: i j l a g e 6 Artikel 8 Vergaderfre
Page 145 and 146: i j l a g e 6 De ondersteuning waar
Page 147 and 148: i j l a g e 6 t o e l i c h t i n g
Page 149 and 150: i j l a g e 6 Opmerkingen • Boven
Page 151: i j l a g e 6 Ondertekening hoofd a
Page 155 and 156: i j l a g e 7 - ‘Gemeentelijke he
Page 157 and 158: i j l a g e 8 Afkortingenlijst APPA
show all

De (rechts)positie griffie(r) - politiekadviesbureau.nl

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?