De (rechts)positie griffie(r) - politiekadviesbureau.nl

d e ( r e c h t s ) p o s i t i e g r i f f i e ( r ) i n h e t d e c e n t r a l e b e s t u u r
de burgemeester treden op als informant. De werkgeverscommissie voert op basis van de
door de raad gegeven delegatie overleg met het college over voorgenomen wijzigingen in
de arbeidsvoorwaardenregeling(en) en het lokale Georganiseerde Overleg dat daarover met
de vakbonden wordt gevoerd. Waar dit noodzakelijk is voor de specifieke positie van de
griffier en de medewerkers van de griffie, neemt de werkgeverscommissie actief deel aan
het lokale overleg met de vakbonden.
Actiepunt 5
De raad/provinciale staten besluiten met toepassing van artikel 83 Gemeentewet/81
Provinciewet tot instelling van een werkgeverscommissie, de samenstelling daarvan en
de taken van de werkgeverscommissie en verleent delegatie aan de werkgeverscommissie
voor het verrichten van specifiek omschreven werkgeverstaken (zie bijlage 6 voor model
instellingsbesluit en verordening werkgeverscommissie).
m e d e z e g g e n s c h a p
Nederland kent twee vormen van medezeggenschap: het georganiseerd overleg (GO) en de
ondernemingsraad (OR). Door de dualisering van het decentrale bestuur, kreeg de raad als
bevoegd gezag van het griffiepersoneel de rol van werkgever en de griffier de rol van WORbestuurder.
Het gescheiden werkgeverschap leidt tot een herbezinning op de wijze waarop
medezeggenschap thans is vormgegeven.
• GO
Vanuit de gedachte van een gescheiden werkgeverschap, zal ook de raad vertegenwoordigd
moeten zijn in het lokale GO. Werkgeverschap en de daaruit voortvloeiende opdracht ook
een arbeidsvoorwaardenregeling vast te stellen, leidt er immers toe dat ook met vakorganisaties
overleg noodzakelijk zal zijn. Deze betrokkenheid bij het arbeidsvoorwaardenoverleg
zou dan vervolgens weer consequenties hebben voor het GO op landelijk niveau. Aangezien
het College voor Arbeidszaken bepaalt wie landelijk aan tafel zit in het overleg met
de vakorganisaties, zal Raadslid.Nu in overleg met het CvA moeten bezien hoe hieraan het
beste vorm en inhoud kan worden gegeven.
Actiepunt 6
De Vereniging Raadslid.Nu en het CvA overleggen over de wijze waarop de raden op
landelijk niveau kunnen worden betrokken bij het arbeidsvoorwaardenoverleg.
• OR
Op grond van de WOR moet de rechtspersoon gemeente worden aangemerkt als ondernemer.
Het ondernemerschap wordt ingevuld door het bevoegd gezag. Een ondernemer kan
meer ondernemingen in stand houden. De griffier zal als WOR-bestuurder in overleg met
het griffiepersoneel moeten onderzoeken welke medezeggenschapsvorm het beste past bij
de griffie. Gelet op de beperkte omvang van griffies, komt de instelling van een personeelsvergadering
(PV) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT) daarbij het eerst in beeld. Zoals al
toegelicht in paragraaf 6.2.6, pleit de Landelijke werkgroep ervoor invulling te geven aan
een gescheiden werkgeverschap en raadt daarom het vormen van een onderdeelcommissie
82