02.05.2013 Views

NOVA Rapport 18/11

NOVA Rapport 18/11

NOVA Rapport 18/11

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BUP har forankret faste rutiner for deltakelse i tverrfaglige møter, og<br />

deres grad av involvering er langt større enn i de andre kommunene i<br />

undersøkelsen. De er aktive både i oppstartsmøter og i nettverksmøter. De<br />

har også interne tverrfaglige møter en gang i måneden, og prosjektvise møter.<br />

Det oppleves særlig positivt at den tverrfaglige samhandlingen har ført<br />

til at man møter mennesker på flere måter enn tidligere. Positivt er også at<br />

man får flere tiltak tilgjengelige. Mange av respondentene i Bærum opplever<br />

at de sparer inn den tiden de bruker på tverrfaglig og tverretatlig møtevirksomhet<br />

fordi det arbeidet man utfører overfor brukeren blir mer effektivt.<br />

For øvrig er kommunen stor, noe som gjør at man ofte vet lite om de<br />

andre som man ikke har noe forhold til. De personene man opplever et godt<br />

gjensidig samarbeid med vil også være dem man kontakter når man gjør en<br />

henvendelse. De fleste, over tre fjerdedeler, opplever at møtene fyller sin<br />

hensikt og er konstruktive for brukeren. Det er et høyt antall. Nesten alle er<br />

tilfredse med hvordan de tverrfaglige samarbeidsforaene fungerer. Det er<br />

relativt få møter som blir avlyst, og det er langt færre møter som blir avlyst i<br />

dag enn tidligere.<br />

Cirka to tredjedeler av våre respondenter sier at deres tjeneste har tatt i<br />

bruk Individuelle planer. Men de fleste anser at under halvparten av de som<br />

har rett til en Individuell plan får det i dag.<br />

Respondentene er stor sett fra Barneverntjenesten og BUP, og halvparten<br />

rapporterer at de benytter en særskilt metodikk, utviklede rutiner eller<br />

verktøy i samarbeidet.<br />

Rolleavklaring<br />

Klar ansvarsfordeling og tydelige roller skårer høyt på hva som er viktig for å<br />

få et samarbeid til å fungere mest mulig optimalt. De aller fleste synes dette<br />

stort sett fungerer bra, det er ikke vanskelig å bli enige om ansvarsområder.<br />

Kompetanse / Samhandlingskompetanse<br />

Respondentene i Bærum vurderte fagkompetansen i kommunen som høy,<br />

både innen sin egen instans og i forhold til andre instanser. De fleste anser<br />

også at kompetansen er bred. Både under første og andre datainnsamling var<br />

96<br />

<strong>NOVA</strong> <strong>Rapport</strong> <strong>18</strong>/<strong>11</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!