RÃ¥dmannens forslag til handlingsprogram - Asker kommune

More documents

Recommendations

Info

Rådmannens forslag til handlingsprogram 2014–2017 – Asker kommunePlanstrategienKommunestyret skal minst én gang i hver valgperiode (fireårsperioden), og senest innen ett år etterkonstituering, utarbeide og vedta en kommunal planstrategi. Planstrategien er første ledd i kommunensplansystem og i kommunens langsiktige samfunnsplanlegging.Hensikten med planstrategien er å vurdere hvilke planer som skal utarbeides og revideres i valgperioden.For å vurdere planbehovet skal planstrategien drøfte kommunens strategiske valg forsamfunnsutvikling, langsiktig arealbruk, miljøutfordringer og de ulike sektorenes utfordringer. Det skal itillegg vurderes om det er behov for å revidere hele eller deler av kommuneplanen.Gjeldende kommunale planstrategi for Asker kommune 2012–2015 ble vedtatt av kommunestyret 6.mars 2012 (sak 17/12).KommuneplanenKommuneplanen er kommunens overordnede strategiske styringsdokument og inneholder målog retningsvalg for kommunens utvikling. Kommuneplanen består av en samfunnsdel og enarealdel. Kommuneplanen utarbeides vanligvis for en periode på 12 år og revideres hvert fjerdeår. Kommuneplanen skal ivareta både kommunale, regionale og nasjonale mål og interesser.Kommuneplanen skal ha en handlingsdel som angir hvordan planen skal følges opp i fireårsperioden, ogdenne skal revideres årlig.Før selve arbeidet med kommuneplanen igangsettes skal det utarbeides et planprogram for kommuneplanen.Planprogrammet skal beskrive hvilke temaer som planlegges revidert i kommuneplanen,utredningsbehov og medvirkningsprosesser. Planprogram for kommuneplanen 2013–2025 ble vedtattav kommunestyret høsten 2012 (sak 88/12).Formannskapet vedtok i september 2013 å legge forslag til kommuneplan for Asker kommune2014–2026 ut til offentlig ettersyn (sak 97/13). Kommuneplanen blir endelig vedtatt av kommunestyreti januar/februar 2014.HandlingsprogrammetHandlingsprogrammet inneholder budsjett for kommende år og økonomiske rammer for kommendefireårsperiode. De økonomiske rammene for handlingsprogrammet bygger på de rammefaktorene somblir gitt gjennom kommuneproposisjonen og statsbudsjettet. I tillegg inneholder handlingsprogrammeten rekke måleindikatorer basert på prinsippet om Balansert målstyring (BMS).Økonomiske konsekvenser knyttet til mål og tiltak i kommunens mange temaplaner, jf. planstrategien,må innarbeides i handlingsprogrammet for oppfølging.StrategidokumenterAsker kommune har flere politisk vedtatte tjenesteovergripende strategidokumenter som inngår i kommunensstyringssystem. Strategidokumentene skal revideres hvert fjerde år, og mål og tiltak knyttet tilde enkelte strategiene innarbeides i handlingsprogrammet og/eller virksomhetsplanene for oppfølging.De sentrale strategidokumentene er:• Arbeidsgiverpolitisk plattform 2011–2014 – «Asker kommune – mer enn en jobb»• IKT-strategi for perioden 2011–2014 – «Digitalt løft»• Asker kommunes kommunikasjonsstrategi for perioden 2012–2015• Anskaffelsesstrategi for perioden 2012–201520
Rådmannens forslag til handlingsprogram 2014–2017 – Asker kommuneArbeidsgiverpolitisk plattform og IKT-strategien skal revideres i 2014. I tillegg skal det i 2014 utarbeidesen innovasjonsstrategi for Asker kommune.VirksomhetsplanerMål og tiltak fra handlingsprogrammet, strategidokumentene og andre relevante planer som følger avplanstrategien, videreføres og følges opp i virksomhetsplanene. Virksomhetsplanen er et administrativtdokument som skal sikre sammenheng mellom organisasjonens mål, tiltak og resultater, samt øvrigepolitiske vedtak, lover og forskrifter. Virksomhetsplanen skal blant annet definere tiltak som bidrar til atvirksomheten når BMS-mål som er vedtatt i handlingsprogrammet.Utfordringer knyttet til mål og tiltak i virksomhetsplanen skal følges opp med nødvendige kompetanseutviklingstiltaki egen kompetanseplan.LederavtalerVirksomhetsplanen danner grunnlaget for lederavtaler. Det inngås lederavtaler mellom virksomhetslederog rådmannen/direktør, samt mellom virksomhetsleder og mellomleder. Hensikten er å forpliktepartene på gjennomføring av vedtatte mål og tiltak innen de rammer og fullmakter som er gitt.I tillegg inngår rådmannen en årlig lederavtale med Politisk forhandlingsutvalg (PFU).3.4 UtføreAsker kommunes sentrale oppgave er å være samfunnsbygger og en attraktiv og konkurransedyktigtjenesteleverandør, forvalter og arbeidsgiver. Tjenestene og forvaltningsoppgavene skal gjennomføres ihenhold til de krav og føringer som er forutsatt i styringsdokumentene. Lederavtalene og virksomhetsplaneneutgjør et viktig grunnlag for tjenesteutførelsen.Det vises til tjenesteområdekapitlene for en nærmere beskrivelse av kommunens tjenester.3.5 Følge opp og forbedreInternkontroll og kvalitetssikringInternkontroll inngår som et sentralt prinsipp i virksomhetsstyringen. God internkontroll skal bidra til atorganisasjonen når mål, overholder lover, vedtak, økonomiske rammer og interne rutiner, for slik å forebyggestyringssvikt, feil og mangler.KS har definert «Rådmannens interkontroll – orden i eget hus» med følgende hensikt og formål medinternkontroll:• Kvalitet og effektivitet i tjenesteproduksjonen• Helhetlig styring og riktig utvikling• Godt omdømme og legitimitet• Etterlevelse av lover og reglerArbeidet med virksomhetsstyring og internkontroll i Asker kommune tar utgangspunkt i sentrale prinsipperfra følgende tre rammeverk:• ISO 9001 (International Standard for Organization) – fokus på kontinuerlig forbedring• COSO (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) – fokus pårisikostyring• BMS (Balansert målstyring) – fokus på måloppnåelse21
Page 1: Rådmannens forslagtil handlingspro
Page 4 and 5: Rådmannens forslag til handlingspr
Page 32: Rådmannens forslag til handlingspr
Page 71 and 72:
Rådmannens forslag til handlingspr
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Kultur, frivillighetog fritidTeknik
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 184:
ISO 9001/ISO 14001/ISO/IEC 27001Ask
show all

RÃ¥dmannens forslag til handlingsprogram - Asker kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?