RÃ¥dmannens forslag til handlingsprogram - Asker kommune

More documents

Recommendations

Info

Rådmannens forslag til handlingsprogram 2014–2017 – Asker kommuneKommunesektoren står overfor flere utfordringer som begrenser det økonomiske handlingsrommet, sliksom usikre finansielle rammebetingelser, økte demografiske kostnader og sentrale styrings reformer.Dermed stilles det krav om å benytte ressursene mest mulig effektivt. Kommunene må ta i bruk nyeløsninger for å oppnå effektivisering og andre samfunnsmessige gevinster. Det vil derfor være etkontinuerlig behov for å tilpasse tjenesteproduksjonen til endrede rammebetingelser og arbeide målrettetmed innovasjon, tjenesteutvikling og effektivisering.Virksomhetene innen de seks tjenesteområdene yter tjenester som er svært ulike, men hvor det likeveler behov for samordning og koordinering for å oppnå best mulig tjenestekvalitet og bruker tilfredshet.Utfordringene tjenesteområdene står overfor vil være ulike. Innen hvert enkelt tjenesteområdekapitteler det nærmere definert hvilke særskilte utfordringer det enkelte tjenesteområdet står overfor.Utfordringene er i hovedsak definert med bakgrunn i måloppnåelsen i 2011 og 2012, analyse av sentralenøkkeltall og politiske føringer.Det er imidlertid også flere likheter knyttet til de utfordringene tjenesteområdene står overfor. IHandlingsprogram 2013–2016 ble det definert fire utfordringer gjennomgående for tjenesteområdene.Disse videreføres i Handlingsprogram 2014–2017, og er i tillegg forankret i høringsutkastet til kommuneplanfor Asker kommune 2013–2025.• Forebygging og tidlig innsats• God helhet og samhandling• God kvalitet• Nødvendig kompetanseKommunens prinsipper for virksomhetsstyring, sett i sammenheng med de tjenesteovergripende strategiene,skal bidra til å sikre oppfølgingen av de gjennomgående utfordringene.Nedenfor gis en generell beskrivelse av kommunens arbeid knyttet til de ulike utfordringene. Det visestil tjenesteområdekapitlene for en nærmere beskrivelse av konkrete tiltak og aktiviteter for åmøte utfordringene.Forebygging og tidlig innsatsAsker kommune skal arbeide målrettet med å rette ressursinnsatsen fra ressursbruk på reparasjonstiltaktil forebyggende arbeid og tidlig innsats. Dette er særlig viktig sett i et folkehelseperspektiv.Forebygging og tidlig innsats er sentrale strategier innen samfunnsutvikling, tjenesteutvikling ogarbeidsgiverpolitikk. Det innebærer at fokuset på forebygging og tidlig innsats omfatter alle kommunenstjenesteområder.Kommunesektoren vil i årene fremover måtte løse mange nye velferdsutfordringer, samtidig som kommunenesøkonomiske situasjon forventes å bli strammere. Fremtidens velferdsutfordringer og en stramkommuneøkonomi krever nytenkning og innovasjon. Økt fokus på forebyggende arbeid og tidlig innsatser nødvendig for å sikre optimal utnyttelse av ressursene. I tillegg kommer dette brukerne til gode gjennomøkt kvalitet i tjenestene.God helhet og samhandlingDet kan i enkelte tilfeller være en utfordring at kommunens tjenestetilbud fremstår som fragmentert oguoversiktlig. Det er derfor viktig at alle tjenesteområder arbeider med å sikre helhet og samhandling.Økt satsing på forebygging og tidlig innsats krever økt samhandling på tvers av fag- og tjenesteområder,slik at brukerne i størst mulig grad opplever kommunen som en helhetlig og organisasjon. Betydningenav koordinerte tjenester er særlig viktig for brukere med sammensatte behov, og der tjenestene ytes av76
Rådmannens forslag til handlingsprogram 2014–2017 – Asker kommuneflere virksomheter og tjenesteområder. God samhandling og samordning er også viktig for å sikre effektivressursbruk og innovative og fremtidsrettede løsninger.Økt fokus på helhet og samhandling utfordrer den tradisjonelle sektortenkningen, og kan medførebehov for endring i arbeidsprosesser og rutiner. Rådmannen vil i 2014 ha et særlig fokus på å hente utsamordningsgevinster mellom virksomheter og tjenesteområder.God kvalitetDet er en overordnet målsetning at kommunen skal levere tjenester av riktig kvalitet til brukere og innbyggereut fra de rammebetingelser som vedtas.En god og effektiv virksomhetsstyring skal bidra til å sikre effektive tjenester av god kvalitet. Detteinnebærer blant annet at det planlegges og settes mål, og at resultatene følges opp for kontinuerlig åforbedre og videreutvikle tjenestene. Internkontroll inngår som et viktig element i dette arbeidet. I tilleggbenyttes nøkkeltall, systematisk benchmarking med andre kommuner og deltakelse i KS-nettverksom grunnlag for kvalitetsarbeidet.Nødvendig kompetanseDe ansattes kompetanse er avgjørende for at kommunen skal kunne levere tjenester av god kvalitet tilbrukere og innbyggere. Systematisk kompetanse- og fagutvikling er viktige strategiske virkemidler forå kunne satse på innovasjon og ny teknologi. Arbeidsgiverpolitikken skal sikre at ledere og ansatte harden nødvendige kompetanse for å kunne realisere kommunens mål.Etableringen av Kunnskapssenteret er et viktig strategisk virkemiddel for å videreutvikle Asker kommunesom en fremtidsrettet, dynamisk og lærende organisasjon. Kunnskapssenteret skal sikre helhet ogsamordning av kompetanseutvikling på tvers av virksomheter og tjenesteområder.77
Page 1:
Rådmannens forslagtil handlingspro
Page 4 and 5:
Rådmannens forslag til handlingspr
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27: Rådmannens forslag til handlingspr
Page 32: Rådmannens forslag til handlingspr
Page 75: Rådmannens forslag til handlingspr
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Kultur, frivillighetog fritidTeknik
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 184:
ISO 9001/ISO 14001/ISO/IEC 27001Ask
show all

RÃ¥dmannens forslag til handlingsprogram - Asker kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?