Prevenção ao uso indevido de drogas - Grupo Apoio Fraterno ...

Os conflitos
intersubjetivos surgem
com a insatisfação dos
interesses (anseios e
necessidades) individuais
ou grupais, por ação de
alguém, pelo contexto
ou, quando não há nada
objetivo, mas ocorre o
sentimento de insatisfação.
Mediação de conflitos
proposta ou não uma ação judicial; se a mediação será realizada num
escritório, no fórum, na comunidade), além dos conflitos sociais e das
violências estruturais existentes.
Na teoria, a mediação parece bem simples. Quantos de nós já não auxiliamos
os outros a resolverem os seus problemas? Mas só isso não basta,
pois muitos dos sujeitos em conflito ainda enxergam o mundo
com a visão adversarial, ou seja, como se o outro fosse o inimigo,
sem conseguir separar os problemas das pessoas e que ainda se relacionam
de forma violenta. Visão que necessita ser previamente transformada
com o uso de técnicas, a fim de que se obtenha a segurança de
todos os envolvidos no processo de mediação, inclusive do mediador.
O conhecimento técnico, com a prática, dá conta disso, mas é preciso
capacitação e treinamento.
Distinção entre conflitos intersubjetivos e intrapsíquicos
Como já afirmado, a mediação está voltada para conflitos intersubjetivos
ou interpessoais. A mediação trabalhará com vistas à administração
de conflitos entre sujeitos, não só pessoas, pois nem tudo se
resume às relações entre humanos. Há pessoas jurídicas (umas regidas
pelo direito público, outras pelo direito privado), grupos sociais, quase
pessoas etc.
Os conflitos intersubjetivos surgem a partir do momento em que pretensões
individuais ou grupais não são satisfeitas, seja porque aquele
que poderia satisfazê-las não o faz, seja porque o próprio direito veta
sua satisfação voluntária.
Exemplos de sujeitos:
1. Pessoas físicas: seres humanos nascidos com vida até seu falecimento
2. Pessoas jurídicas: sociedades, associações, fundações, que “nascem” com o registro
de seus atos constitutivos em cartório
386