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258 Introdução à Teoria Geral da Administração. IDALBERTO CHIAVENATO

A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto

à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como

à Teoria das Relações Humanas - por seu romantismo

ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização

sólida e abrangente e que servisse de orientação

para o trabalho do administrador. Alguns

estudiosos foram buscar nas obras de um economista

e sociólogo já falecido, Max Weber," a inspiração

para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim,

a Teoria da Burocracia na Administração.

Origens da Teoria da Burocracia

A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração

por volta da década de 1940, em função dos

seguintes aspectos:

a. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica

e da Teoria das Relações Humanas, ambas

oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem

uma abordagem global e integrada dos

problemas organizacionais. Ambas revelam

pontos de vista extremistas e incompletos sobre

a organização, gerando a necessidade de

um enfoque mais amplo e completo.

b. A necessidade de um modelo de organização racional

capaz de caracterizar todas as variáveis

envolvidas, bem como o comportamento dos

membros dela participantes, e aplicável não somente

à fábrica, mas a todas as formas de organização

humana e principalmente às empresas.

c. O crescente -:-amanho e complexidade das empresas

passaram a exigir modelos organizacionais

mais bem-definidos. Milhares de homens

"Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da

Sociologia da Burocracia. Foi professor das Universidades de

Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas

de autoridade. Com as tradução de alguns de seus livros

para o inglês, por Taleott Parson, tomou corpo nos Estados

Unidos a Teoria da Burocracia em administração. Sua obra é

realmente muito vasta. Seus principais livros são: The Protestant

Ethic and the Spirit of Capitaliysm (trad. de Taleott Parsons),

Nova York, Scribner, 1958, trad. bras.: A Ética Protestante

e o Espírito do Capitalismo, São Paulo, Livraria Pioneira

Editora, 1967; The Theory ofSocial and Economic Organization

(trad. de A. M. Henderson e Taleott Parsons), NovaYork,

Oxford University Press, 1947.

e mulheres colocados em diferentes setores de

produção e em diferentes níveis hierárquicos:

os engenheiros e administradores no alto da

pirâmide e os operários na base. Devem executar

tarefas específicas e ser dirigidos e controlados.

1 Tanto a Teoria Clássica como a

Teoria das Relações Humanas mostraram-se

insuficientes para responder à nova situação.

d. O ressurgimento da Sociologia da Burocracia,

a partir da descoberta dos trabalhos de Max

Weber,2 seu criador. A Sociologia da Burocracia

propõe um modelo de organização e as organizações

não tardaram em tentar aplicá-lo

na prática, proporcionando as bases da Teoria

da Burocracia. ,:."

Origens da burocracia

A burocracia é uma forma de organização humana

que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação

dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de

garantir a máxima eficiência possível no alcance

desses objetivos. As origens da burocracia remontam

à época da Antigüidade."""

Tipos de sociedade

Weber distingue três tipos de sociedade:

a. Sociedade tradicional: onde predominam características

patriarcais e patrimonialistas, como a

família, o clã, a sociedade medieval etc.

",:. Dentre as principais figuras que se destacaram dentro da Teoria

da burocracia, avultam: Max Weber, o criador e inspirador

dos demais; Robert K. Merton; Philip Selznick; Alvin Goudner;

Peter M. Blau; Richard Scott; Reinhard Bendix; Robert Michels;

Terence Hopkins etc.

",' ,:- Karl Max estuda o surgimento da burocracia como forma de

dominação estatal na antiga Mesopotâmia, China, Índia, Império

Inca, antigo Egito e Rússia. A burocracia emerge como mediação

entre os interesses particulares e gerais em função do modo

de produção asiático para explorar as obras hidráulicas de irrigação

do solo, coordenando os esforços da sociedade de então e

posteriormente explorando as comunidades subordinadas por

meio da apropriação da terra pelo Estado e da posse do excelente

econômico. O modo de produção asiático caracterizou-se pela

intervenção do Estado na economia, tendo como base a burocracia.

Seja no nível estatal ou no de corporação privada, a burocracia

mantinha sob sua tutela a classe comerciante, a campesina e a

aristocracia territorial, que dependiam dela para manter as obras

hidráulicas e a nomeação para a administração pública.

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