Untitled - IOM Turkey - International Organization for Migration

Ek I: Personel Davranış Kuralları Kılavuz İlkeleri
ÖNSÖZ
Bu bölümde kuruluşun tabi olduğu ilkeler veya kuruluşun misyonu da yer
alabilecektir. Bu bölümde ayrıca davranış kurallarının neden gerekli
olduğuna dair bir açıklamaya da yer verilebilecektir: personelin
davranışlarının kuruluşun hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmasını
sağlamak; kuruluşun itibarını korumak; kuruluşun personelinden
beklenen davranış standartlarının ve profesyonellik düzeyinin
belirtilmesi ve birleştirilmesi.
Temel değerler ve kılavuz ilkeler
Kuruluş, bu bölümde, bağlı olduğu değerleri açıklayabilecektir. Örneğin
temel insan haklarına, sosyal adalete ve tüm insanların onuruna ve
değerine saygı, tüm davranışlarında dürüstlük, doğruluk ve ahlak
ilkelerine bağlılık, hoşgörülü davranma ve davranılmasını sağlama, ırk,
cinsiyet, din, renk, tabiiyet, medeni durum, cinsel tercihler, yaş, fiziksel
maluliyet veya siyasi görüş gözetmeksizin herkese anlayış ve saygı
göstermek ve/veya kuruluşun kaynaklarını sorumluluk bilinci içerisinde
kullanma taahhüdü.
Standartlara bağlılık
Bu bölümde, personelin davranış kurallarına uyacaklarını taahhüt
ettikleri bir beyana yer verilecektir.
Ayrımcılık yapmama
Bu bölümde kuruluş, personelinin, ırk, cinsiyet, din, renk, tabiiyet,
medeni durum, cinsel tercihler, yaş, fiziksel maluliyet veya siyasi görüş
gözetmeksizin herkesin insanlık onuruna, kıymetine ve eşitliğine her
zaman saygı göstereceğini taahhüt ettiği bir beyana yer verebilecektir.
Tacizden ariyet
Bu bölümde kuruluş, personelinin, her türlü tacizden kaçınacağını
taahhüt ettiği, kuruluşun da tacizden ari bir çalışma ortamı sağlama
taahhüdünde bulunduğu bir beyana yer verebilecektir. İşyerinde veya iş
ile ilgili, cinsel veya cinsiyete ilişkin taciz de dahil olmak üzere her türlü
ayrımcılık, taciz ve fiziksel ve sözlü istismar yasaklanabilecektir.
Personel, diğer personeli tehdit etmemeleri, korkutup sindirmemeleri ve
doğrudan ya da dolaylı olarak diğer personelin resmi görevlerini yerine
getirmelerine hiçbir şekilde müdahale etmemeleri konusunda
uyarılabilecektir. Personele, resmi görevlerini sevmedikleri mesai
177