Der wissenschaftliche ?Mittelbau? an deutschen ... - TU Berlin
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<strong>Der</strong> <strong>wissenschaftliche</strong> „<strong>Mittelbau</strong>“ <strong>an</strong> <strong>deutschen</strong> Hochschulen<br />
- Zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen<br />
- Fragebogen -<br />
C4 In der folgenden Liste sind verschiedene Faktoren der „Arbeitswelt Hochschule“ aufgeführt.<br />
Diese Faktoren können Sie in Ihrer gegenwärtigen persönlichen Arbeitssituation als motivierend,<br />
demotivierend oder als neutral wahrnehmen.<br />
Bitte geben Sie zu jedem Faktor eine Einschätzung auf der 7-stufigen Skala <strong>an</strong>:<br />
7-stufig von +3 „motiviert mich“ bis -3 „demotiviert mich“ . Geben Sie bitte nur d<strong>an</strong>n "trifft auf mich nicht zu" <strong>an</strong>,<br />
wenn der betreffende Faktor prinzipiell nicht vorliegen k<strong>an</strong>n (z.B. wenn Sie kein festes Arbeitsthema haben").<br />
8<br />
motiviert<br />
mich<br />
demotiviert<br />
mich<br />
+3 +2 +1 0 -1 -2 -3<br />
Das generelle Themenfeld meiner Arbeit ..................................... <br />
Betreuung der eigenen Promotion/Habilitation<br />
durch Professoren......................................................................... <br />
Arbeit <strong>an</strong> eigener Promotion/Habilitation ...................................... <br />
Vor-, Nachbereitung und Durchführen von Lehrver<strong>an</strong>staltungen <br />
Betreuung von Studierenden<br />
(auch: Prüfungen, schriftliche Arbeiten) ....................................... <br />
Arbeit <strong>an</strong> Publikationen................................................................. <br />
Arbeit <strong>an</strong> Forschungsvorhaben/Studien/Erhebungen................... <br />
Zusammenarbeit mit direkter/m Vorgesetzten.............................. <br />
Zuarbeit für Vorgesetzte ............................................................... <br />
Betreuung/Führung von Mitarbeitern/innen<br />
(auch: stud. Hilfskräfte)................................................................. <br />
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ........................... <br />
Kommunikation im Arbeitsbereich ................................................ <br />
Mitwirkung in hochschulischer Selbstverwaltung<br />
(z.B. Gremien, Kommissionen)..................................................... <br />
Technisch-materielle Ausstattung<br />
(z.B. Computer, Labor, Seminarräume) ....................................... <br />
Ausstattung mit personellen Ressourcen<br />
(z.B. Hilfskräfte, Laborassistenten)............................................... <br />
Möglichkeiten der Fort-/Weiterbildung<br />
(z.B. Softskills, Hochschuldidaktik, EDV)...................................... <br />
Möglichkeiten der Teilnahme <strong>an</strong> Fachtagungen/Konferenzen ..... <br />
Bezahlung ..................................................................................... <br />
Befristung/Vertragsgestaltung <br />
Persönliche Arbeitsbelastung <br />
Insgesamt gesehen: Meine persönliche Arbeitssituation ............. <br />
C5 Gibt es <strong>an</strong> Ihrem Fachgebiet Publikationen ohne Nennung Ihrer (Co-) Autorenschaft, <strong>an</strong> denen<br />
Sie aber inhaltlich mitgearbeitet haben?<br />
nein<br />
ja, eine Publikation<br />
ja, mehrere Publikationen<br />
Ich habe <strong>an</strong> keiner Publikation mitgearbeitet<br />
keine Angabe<br />
trifft<br />
auf<br />
michnicht<br />
zu
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