Der wissenschaftliche ?Mittelbau? an deutschen ... - TU Berlin

Der wissenschaftliche „Mittelbau“ an deutschen Hochschulen
- Zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen
- Fragebogen (Papierversion)-
Sehr geehrte wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen, Nachwuchswissenschaftler/-innen und extern
Promovierende,
in der Öffentlichkeit und Politik wird seit einigen Jahren viel über den sogenannten wissenschaftlichen Mittelbau
diskutiert, insbesondere über die wissenschaftliche Nachwuchsförderung und Promotionsprogramme.
Wie diese Gruppe selbst die eigene Situation einschätzt wird jedoch selten erfragt. Die vorliegende
Studie stellt genau diese Fragen: Wie erleben Sie Ihren „Arbeitsplatz Hochschule“? Welche beruflichen
Zukunftsperspektiven steuern Sie an? Welche Unterstützung und Hilfestellung erhalten Sie ggf. bei Ihrer
Promotion, wie zufrieden sind Sie damit? Welche Erwartungen haben Sie bezüglich Ihrer beruflichen Situation
an die Gewerkschaften und den Personalrat?
Die Untersuchung läuft im Rahmen des Projekts „Campus der Zukunft“ der Gewerkschaft ver.di
(http://biwifo.verdi.de/), sie wird von der Kooperationsstelle Wissenschaft/Arbeitswelt der TU Berlin
(http://www2.tu-berlin.de/zek/koop/ ) koordiniert, vom Arbeitsbereich Absolventenforschung der FU Berlin
(http://www.fu-berlin.de/absolventenforschung ) durchgeführt und vom Universitätsprojekt Lehrevaluation
der Friedrich-Schiller-Universität Jena (http://www.ule.uni-jena.de/) wissenschaftlich beraten.
Mit der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg, der Technischen Universität Berlin und der Friedrich-
Schiller-Universität Jena nehmen drei ganz unterschiedliche Universitäten an dieser Studie teil.
Je mehr wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen, Promotions-Stipendiaten/innen und extern Promovierende
den Fragebogen ausfüllen, desto aussagekräftiger und vollständiger wird das Bild. Die Ergebnisse der
Studie werden in die höchst aktuelle Debatte um die Zukunft des wissenschaftlichen Nachwuchses eingebracht
werden. Mit Ihrer Beteiligung leisten Sie einen Beitrag, diese Diskussion zu versachlichen und der
Sichtweise der Betroffenen dabei stärker Geltung zu verleihen.
Die Ergebnisse der Studie werden als Broschüre und online veröffentlicht und dienen als Grundlage für
eine Tagung in Berlin im nächsten Jahr.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich an dieser Befragung beteiligen und Sie Ihren kritischen Einschätzungen
Ausdruck verleihen. Das Ausfüllen dauert ca. 30 Minuten. Die Datenschutzrichtlinien werden
bei der Durchführung und Auswertung berücksichtigt; eine personenbezogene Auswertung erfolgt nicht.
Die völlige Anonymität ist gesichert und technisch gewährleistet. In einigen Jahren ist eine Fortsetzung der
Studie auf freiwilliger Basis geplant, z.B. um zu erfahren, was aus Ihren beruflichen Plänen geworden ist.
Als Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
FU Berlin, Arbeitsbereich Absolventenforschung:
Dr. Dieter Grühn (gruehn@zedat.fu-berlin.de, Tel.030-8385 5090)
Heidemarie Hecht (hhecht@zedat.fu-berlin.de, Tel.030-8385 5271)
Internet: http://www.fu-berlin.de/arbsolventenforschung/
TU Berlin, Kooperationsstelle Wissenschaft/Arbeitswelt:
Dr. Jürgen Rubelt (j.rubelt@zek.tu-berlin.de, Tel.030 – 314 211 81)
Internet: http://www2.tu-berlin.de/zek/koop/
Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg, Kooperationsstelle Hochschule – Gewerkschaften
Harald Büsing (kooperationsstelle@uni-oldenburg.de, Tel.0441–798 29 09)
Internet: http://www.uni-oldenburg.de/kooperationsstelle/
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Universitätsprojekt Lehrevaluation
Dr. Boris Schmidt (mittelbaustudie@uni-jena.de), Tel. 03641 – 94 52 39, Mo-Do 10-12)
Internet: http://www.ule.uni-jena.de/
Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Mitarbeit