Mikro/Makro für VWL Übungen - RealWWZ
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<strong>VWL</strong> Principles of Economics Chapter 13<br />
Arbeitsmärkte<br />
Wichtige Begriffe:<br />
Begriff<br />
Bedeutung<br />
marginal product of labor<br />
der zusätzliche Nutzen, welchen eine Firma erhält, wenn sie eine zusätzliche Arbeitskraft einsetzt<br />
value of marginal product of labor<br />
(VMP)<br />
der monetäre Wert eines zusätzlichen Nutzens, welchen eine Firma erhält, wenn sie eine<br />
zusätzliche Arbeitskraft einsetzt<br />
(= marginal product of labor multipliziert mit dem Nettopreis einer produzierten Einheit<br />
monopsy<br />
ein Markt mit nur einem einzigen Käufer<br />
Marginal labor cost<br />
Betrag, bei dem die Lohnrechnung eines Monopsonisten (=einziger Arbeitgeber) steigt, wenn er<br />
einen zusätzlichen Arbeiter einstellt<br />
(=Grenzkosten der Arbeit)<br />
Human capital theory<br />
Theorie zur Bestimmung des Lohns entsprechend dem jeweiligen Humankapital<br />
Human capital<br />
Humankapital = Zusammenschluss aller Fähigkeiten eines Arbeiters, die den Wert der<br />
Grenzproduktivität beeinflussen (Ausbildung, Training, Erfahrung, Intelligenz, Energie,<br />
Arbeitsgewohnheiten, Innovationen, etc.)<br />
Gewerkschaft<br />
Organisation der Arbeiter um Gesamtarbeitsverträge (GAV) und Besserstellung der Arbeiter<br />
(Löhne, Arbeitsbedingungen, etc.) zu erreichen<br />
Winner-take-all labor markets<br />
Markt, bei dem kleine Unterschiede im Humankapital zu riesigen Unterschieden bei den Löhnen<br />
führt<br />
Compensating wage differential<br />
Unterschiede im Lohn, die unterschiedliche Attraktivität der Arbeit reflektiert<br />
employer discrimination<br />
willkürliche Vorliebe des Arbeitgebers <strong>für</strong> eine bestimmte Gruppe von Arbeiter gegenüber<br />
anderen<br />
customer discrimination<br />
Wille der Konsumenten mehr <strong>für</strong> ein Produkt einer favorisierten Menschengruppe zu bezahlen,<br />
auch bei vergleichbarer Qualität<br />
comparable worth legislation<br />
Gesetzgebung, welche die Löhne entsprechend ihrem sozialen Wert fest setzt<br />
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