Mikro/Makro für VWL Übungen - RealWWZ

VWL Principles of Economics Chapter 13
Keine andere Frage in der Ökonomie hat so viel Interesse und Diskussionen geweckt wie diese. Verschiedene
Leute verdienen verschieden gut. Es gibt aber auch Beispiele, bei denen die persönlichen Charakteristika ähnlich
sind und trotzdem erhalten die Personen verschiedene Gehälter.
Ermittlung von Lohn und Gehalt in konkurrierenden Arbeitsmärkten
Der Arbeitsmarkt funktioniert ähnlich wie die anderen Märkte, mit der Ausnahme, dass sich der Arbeiter nicht
verkaufen kann (Gesetze, die das verbieten: „übermässige Bindung“). Der Arbeitsmarkt sucht aber auch immer
ein Gleichgewicht zwischen Nachfrage und Angebot.
Wie viel verdienen Töpfer?
Sie verdienen so viel, wie sie der Unternehmungen einen Nutzen generieren. Das heisst, sie verdienen für jeden
Topf, den sie herstellen den Erlös – Rohstoffkosten. Würde das Unternehmen weniger bezahlen, könnte man die
Angestellten abwerben, würden sie mehr bezahlen, hiesse das einen Verlust für die Unternehmung.
Das Grenzprodukt der Arbeit (Marginal product of labor) ist hier entscheidend. Multipliziert man das mit dem
Nettopreis (= Verkaufspreis – Rohstoffkosten) einer produzierten Einheit, erhält man den „Wert des
Grenzprodukts der Arbeit IN Geld ausgedrückt“.
Wie viele Arbeiter sollte Adirondack beschäftigen? (Teil 1)
Adirondack stellt Küchenkasten her zu einem Verkaufspreis von $20. Die Löhne der Angestellten betragen $350
die Woche. Daraus ergeben sich folgende Produktionsdaten (VMP = value of marginal product of labor):
Zahl der
Arbeiter
0
1
2
3
4
5
produzierte
Küchenkast
en
0
30
55
76
94
108
Grenzprodu
kt
der Arbeit
0
30
25
21
18
14
VMP
0
$600
$500
$420
$360
$280
56/115