FamZWL - Bundesamt für Sozialversicherungen - admin.ch

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tikel 6 AHVG Beiträge zu entrichten hat. In diesem Fall hat er
auch Anspruch auf Familienzulagen, s. Rz. 501.1.
501.1 Bei den Arbeitnehmern ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber
1/13 (Anobag) handelt es sich um Personen, die:
– in der Schweiz tätig sind für Arbeitgeber mit Sitz im Ausland
(ausserhalb EU/EFTA) oder für Arbeitgeber mit Sitz in der
Schweiz, welche hier aber von der Beitragspflicht befreit sind
(z.B. diplomatische Missionen oder internationale Organisationen
mit Sitzabkommen usw.).
– in der Schweiz wohnhaft sind, für einen Arbeitgeber mit Sitz
im Ausland arbeiten und ihre Erwerbstätigkeit in einem Staat
ausüben, mit dem die Schweiz kein Sozialversicherungsabkommen
abgeschlossen hat;
– gemäss Artikel 1a Absatz 4 Buchstabe a oder b AHVG freiwillig
der obligatorischen Versicherung beitreten.
Schweizer Staatsangehörige, die für internationalen Organisationen
arbeiten und die gestützt auf die Briefwechsel zwischen
der Schweiz und diesen Organisationen von der obligatorischen
Unterstellung unter das schweizerische System der sozialen Sicherheit
ausgenommen sind, können sich freiwillig der
AHV/IV/EO und der ALV oder nur der ALV unterstellen. Sie werden
in der AHV wie Anobag behandelt. Die entsprechenden
Briefwechsel erwähnen die Familienzulagen nicht und diese
Personen sind dem FamZG nicht unterstellt. Sie können weder
Familienzulagen nach dem FamZG beantragen noch müssen sie
sich einer FAK anschiessen und dort Beiträge bezahlen. Der andere
Elternteil hat Anspruch auf die Familienzulagen nach
FamZG, wenn er die nötigen Voraussetzungen erfüllt.
501.2 Der Anspruch auf Familienzulagen für Arbeitnehmende bedingt
1/13 einen AHV-pflichtigen Lohn. Der Begriff des Arbeitnehmers richtet
sich nach der Wegleitung über den massgebenden Lohn in
der AHV, IV und EO (WML). Danach gelten auch Mitglieder von
Verwaltungsräten (Rz. 2034ff. WML) und von Behörden
(Rz. 4003ff. WML) als Arbeitnehmer. Sie haben Anspruch auf
Familienzulagen für Arbeitnehmende.
501.3 Wird zwar AHV-pflichtiger Lohn ausgerichtet, besteht aber kein
1/13 Arbeitsvertrag (mehr) und wird faktisch keine Tätigkeit (mehr)
ausgeübt, so besteht kein Anspruch mehr auf Familienzulagen.
EDI BSV Wegleitung zum Bundesgesetz über die Familienzulagen FamZG (FamZWL)
Gültig ab 01.01.2009 Fassung: 01.01.2013 318.810 d