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Literaturanalyse Integration in die Arbeitswelt durch Gleichstellung

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Pärli/Lichtenauer/Caplazi: <strong>Literaturanalyse</strong> „<strong>Integration</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>Arbeitswelt</strong> <strong>durch</strong> <strong>Gleichstellung</strong>“ 2<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Zusammenfassung 4<br />

Résumé 5<br />

S<strong>in</strong>tesi 6<br />

I E<strong>in</strong>leitung 7<br />

1 Ausgangslage 7<br />

2 Fragestellung 7<br />

3 Vorgehen 8<br />

II Literaturüberblick 9<br />

1 Beh<strong>in</strong>derung / Invalidität / Beh<strong>in</strong>derungsbegriff 9<br />

a) Vom mediz<strong>in</strong>ischen zum sozialen Modell von Beh<strong>in</strong>derung.................................................................... 9<br />

b) Der Anteil der Menschen mit Beh<strong>in</strong>derung an der Gesamtbevölkerung und ihre Situation auf dem<br />

Arbeitsmarkt ........................................................................................................................................... 12<br />

aa) Ausgangslage............................................................................................................................ 12<br />

bb) Prävalenzzahlen <strong>in</strong> Europa und den USA................................................................................. 12<br />

cc) Beschäftigungssituation............................................................................................................ 14<br />

c) Beh<strong>in</strong>derung und Sozialpolitik................................................................................................................ 17<br />

aa) Ausgangslage............................................................................................................................ 17<br />

bb) Beh<strong>in</strong>derungskategorien <strong>in</strong> der Sozialpolitik............................................................................ 17<br />

cc) Überw<strong>in</strong>dung der Gleichsetzung von Beh<strong>in</strong>derung mit Erwerbsunfähigkeit ........................... 19<br />

dd) Zusammenfassung: Beh<strong>in</strong>dertenpolitik als Fürsorgepolitik und <strong>Gleichstellung</strong>spolitik .......... 20<br />

d) Vorläufige Conclusio für unsere Arbeit.................................................................................................. 21<br />

2 <strong>Integration</strong>smodelle 23<br />

a) Ausgangssituation................................................................................................................................... 23<br />

aa) Allgeme<strong>in</strong> ................................................................................................................................. 23<br />

bb) andere Ansätze ......................................................................................................................... 24<br />

cc) Freiwilligkeit ............................................................................................................................ 26<br />

b) Unterstützte Beschäftigung (Supported Employment)/Arbeitsassistenz................................................. 26<br />

aa) Beschreibung............................................................................................................................ 26<br />

bb) Vorkommen.............................................................................................................................. 27<br />

cc) Wirkungen................................................................................................................................ 28<br />

dd) USA.......................................................................................................................................... 30<br />

ee) Deutschland.............................................................................................................................. 31<br />

ff) Situation <strong>in</strong> der Schweiz................................................................................................................ 32<br />

c) Antidiskrim<strong>in</strong>ierung................................................................................................................................ 34<br />

aa) Beschreibung............................................................................................................................ 34<br />

bb) Vorkommen.............................................................................................................................. 35<br />

cc) Wirkungen................................................................................................................................ 36<br />

dd) Diversity Management ............................................................................................................. 37<br />

ee) Disability Management ............................................................................................................ 39<br />

d) Quoten..................................................................................................................................................... 39<br />

aa) Beschreibung............................................................................................................................ 39<br />

bb) Vorkommen.............................................................................................................................. 40<br />

cc) Wirkungen................................................................................................................................ 41<br />

dd) Deutschland.............................................................................................................................. 42<br />

ee) Österreich ................................................................................................................................. 43<br />

ff) Frankreich ..................................................................................................................................... 44<br />

gg) Italien........................................................................................................................................ 44<br />

e) Berufliche Rehabilitation und Verpflichtung.......................................................................................... 44<br />

aa) Beschreibung............................................................................................................................ 44<br />

bb) Vorkommen.............................................................................................................................. 46<br />

cc) Wirkung und E<strong>in</strong>ordnung ......................................................................................................... 47

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