Integriertes Klimaschutzkonzept - Landkreis Hameln-Pyrmont

e.u.[z.] 5. Konzept Öffentlichkeitsarbeit und Qualifizierung
und Wünschen der Kunden nach einer komfortablen Nutzung des Gebäudes, seiner Technik
sowie an gestalterischen Wünschen orientiert und damit die Marktchancen der an diesen Kriterien
ausgerichteten Planungsbüros verbessert.
So wie die Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Gebäudemodernisierungen zunehmen wird
(s. Gebäude-Energieausweis), wird auf der Seite der Planung (Fachplaner/Architekten) und Bauausführung
(Fachhandwerk/KMU) eine ebenso hochwertige Qualität umgesetzt werden müssen.
Das Weiterbildungs-Konzept fördert die praxisgerechte und damit wirtschaftliche Bauausführung
und sieht eine praxisorientierte Weiterqualifizierung von Fachfirmen vor, um deren Marktchancen
gegenüber Mitbewerbern zu verbessern.
5.2.3 Zielgruppen
Zielgruppen sind Handwerker aller Bau- und Ausbaugewerke und Multiplikatoren im Handwerk
(Kammern, Innungen, Kreishandwerkerschaften, Fachverbände).
Als Ausführende soll ihnen die Machbarkeit und die konkrete Umsetzung auf der Baustelle gezeigt
werden, um auch hier zu motivieren, neue und gleichzeitig erprobte Baudetails in die eigene
Arbeit zu integrieren.
5.2.4 Zielgruppenansprache
Die Handwerkerschaft muss über verschiedene Pfade angesprochen werden. Dabei spielt eine
Ansprache durch die Handwerkskammern und die Kreishandwerkerschaft ebenso eine Rolle, wie
die Ansprache durch den Landkreis und weitere Partner der öffentlichen Hand. Daneben muss
das Weiterbildungsangebot auch über die regionale Presse und Fachmedien beworben werden
wie über das Internet. Wichtig ist hier eine Bündelung des Weiterbildungsangebotes um die
Übersichtlichkeit zu verbessern und die Zugangsschwelle möglichst niedrig zu halten.
Motivation zur Weiterbildung
Sicher gibt es verschiedene Möglichkeiten der Motivation. Am wirkungsvollsten ist jedoch eine
starke Nachfrage nach qualitativ hochwertiger energetischer Modernisierung oder Neubau von
Niedrigstenergiegebäuden. Konsequenterweise muss daher die Bewerbung und Förderung von
hocheffizienten Bauweisen verbessert werden. Daneben muss den Handwerkbetrieben klar sein,
dass diese Bauweisen, insbesondere im Gebäudebestand einen hohen Sachverstand erfordern
und Folgeaufträge über ein positives öffentliches Echo generieren.
Weiterbildungsbedarf
Erfahrungsgemäß gibt es Weiterbildungsbedarf in allen Themenbereichen die einer Veränderung
unterworfen sind, wie z.B. Optimierung der Gebäudehülle und der Haustechnik sowie im Bereich
des Marketing, in dem punktuell Wissenslücken bestehen. Insbesondere besteht Schulungsbedarf
in den Themengebieten, in denen die Innovationszyklen am schnellsten ablaufen, wie bei
der EnEV und im Bereich der Nichtwohngebäude (DIN 18599). Dabei gibt es Weiterbildungsbedarf
quer durch alle Akteursgruppen, die mit dem Bauen und Modernisieren zu tun haben inklusive
der Energieberater und dem Baustoffhandel.
5.2.5 Programmentwurf
Mit den geplanten Weiterbildungen sollen die aktuellen Themen und Fragestellungen in diesem
Bereich umfassend, praxisnah und fachlich hochwertig bearbeitet werden.
Inhalte sind im Einzelnen:
EnEV:
Die aktuelle EnEV und geplante Novellierungen (1 Tag)
Die neue Energieeinsparverordnung und das Erneuerbaren-Energien-Wärmegesetzes (EEWärmeG)
bringen zahlreiche Neuerungen mit sich, die sich sowohl auf die Planung als auch auf die
Ausführung auswirken. Die Kurzveranstaltung soll einen Überblick zu den wichtigsten Änderun-
Integriertes Klimaschutzkonzept für den Landkreis Hameln-Pyrmont und seine Städte und Gemeinden 119