Integriertes Klimaschutzkonzept - Landkreis Hameln-Pyrmont

KoRiS 1. Einleitung
Stadt Hameln wurde sichergestellt, dass die Aktivitäten bestmöglich verzahnt, Doppelarbeit vermieden
und erste Synergieeffekte genutzt werden konnten.
1.3 Arbeitsprozess
Die Erstellung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes erfolgte in enger Abstimmung zwischen
dem Landkreis Hameln-Pyrmont als Auftraggeber, den Kommunen im Landkreis sowie externen
Auftragnehmern im Zeitraum Mai 2009 bis April 2010.
Projektsteuerung
Die Projektsteuerung verknüpfte im Rahmen der Konzepterarbeitung Strukturen und Prozesse,
identifizierte mögliche Synergieeffekte zwischen bereits laufenden Klimaschutzaktivitäten und
stellte deren Einbeziehung in das Integrierte Klimaschutzkonzept sicher. In der Projektlaufzeit
erfolgte eine enge, prozessorientierte Abstimmung zwischen dem Referat 93 (Wirtschaftsförderung/Regionale
Entwicklung) des Landkreises und den externen Büros, die einzelne Konzeptbausteine
erarbeitet haben. Da das Konzept ein stufenweises Vorgehen von der Erstellung einer
kommunenscharfen Energie- und CO2-Bilanz (beauftragtes Büro: Klima-Bündnis - Climate Alliance
- Alianza del Clima e.V.) über die sich darauf stützende Potenzialanalyse (beauftragtes Büro:
KoRiS - Kommunikative Stadt- und Regionalentwicklung) und dem partizipativ entwickelten Maßnahmenkatalog
(ebenfalls KoRiS) bis zur Ableitung von gezielten und mit Akteuren abgestimmten
Angeboten zur Öffentlichkeitsarbeit und Qualifizierung (beauftragtes Büro: Energie- und Umweltzentrum
am Deister e.V.) vorsah, ergab sich ein hoher Abstimmungsaufwand auch von Seiten
des Referats 93. Das Energie- und Umweltzentrum am Deister e.V. wurde mit dem Projektmanagement
beauftragt und stimmte sich in Bezug auf die Einzelschritte eng mit dem Referat 93 des
Landkreises, das die Projektleitung inne hatte, ab.
Die drei beauftragten externen Büros koordinierten sich im Rahmen der Schnittstellen untereinander,
um bei den Adressaten(gruppen) Irritationen über Zuständigkeiten, Arbeitsaufträge, Inhalte,
Veranstaltungen und Terminlegungen zu vermeiden und Reibungsverluste zu minimieren. Die
ermittelten Daten aus der Energie- und CO2-Bilanz flossen in die Erstellung der Potenzialanalyse
ein und wurden in diesem Rahmen einer zusätzlichen Plausibilitätsprüfung unterzogen.
Arbeitsprozess
Nach Bewilligung des Förderantrages startete die Konzepterarbeitung mit der Datenerhebung für
die Energie- und CO2-Bilanz durch das Klima-Bündnis im Frühjahr 2009, in welche das Bearbeiterteam
alle Kommunen, den Landkreis sowie EVU, Schornsteinfeger und Betreiber des ÖPNV
einbezog. In Workshops wurden sämtliche zur Verfügung stehende Daten zu Strom- und Wärmeverbräuchen
und dem örtlich aus erneuerbaren Energien erzeugten Strom zusammengetragen
und anschließend vom Klima-Bündnis ausgewertet.
Im Herbst 2010 wurde das Büro KoRiS - Kommunikative Stadt- und Regionalentwicklung mit der
Potenzialanalyse und Maßnahmenentwicklung sowie der Moderation des Beteiligungsprozesses
beauftragt. Das Vorgehen stimmte KoRiS in einer landkreisweiten Koordinierungsgruppe, die an
den im Landkreis installierten Runden Tisch Klimaschutz anknüpfte, ab.
Im ersten Schritt wurden aktivierende Interviews mit relevanten Akteuren aus den Bereichen
Wirtschaft, Landwirtschaft, Wohnungswirtschaft, Handwerk, Energieerzeuger, Verwaltung, Umweltverbände
und Energieberatung im Landkreis Hameln-Pyrmont geführt, in denen Informationen
zu bisherigen Aktivitäten und erste Einschätzungen zu Potenzialen zur Verringerung des
CO2-Ausstoßes ermittelt wurden. Im Rahmen des Beteiligungsprozesses moderierte KoRiS jeweils
zwei Sitzungen von Kommunalen Arbeitsgruppen in allen Kommunen mit Ausnahme der
Stadt Hameln, wo parallel ein Kommunales Klimaschutzkonzept erarbeitet wurde. Die Ergebnisse
der Arbeitsgruppen aus dem Arbeitsprozess der Stadt Hameln flossen in das Integrierte Klimaschutzkonzept
für den Landkreis Hameln-Pyrmont ein. Abstimmungsgespräche zwischen der
Stadt Hameln, dem Landkreis und KoRiS gewährleisteten eine enge Abstimmung der Arbeitsprozesse
für die Erstellung der Konzepte und stellten sicher, dass Doppelarbeit vermieden wurde. In
Integriertes Klimaschutzkonzept für den Landkreis Hameln-Pyrmont und seine Städte und Gemeinden 3