HESSEN

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Arbeitszeit
Arbeiten ohne Ende!?
Ausufernde Arbeitszeiten verhindern
Flexible Arbeitszeiten, gekoppelt mit knapper Personaldecke, steigendem Arbeitsvolumen
und einer hohen Verantwortlichkeit der Beschäftigten führen dazu, dass
vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten immer weniger eingehalten werden. In traditionellen
Arbeitszeitsystemen wurde und wird diese Situation mit der Anordnung
und Genehmigung von Mehrarbeit und Überstunden reguliert. Flexible Arbeitszeitmodelle
erfordern dagegen neue Ansätze, mit denen die Gefahr ausufernder Arbeitszeiten,
überlaufender Arbeitszeitkonten und „grauer“ Mehrarbeit gebannt wird.
Mit diesem Seminar wollen wir die Möglichkeit geben, Erfahrungen zu der Arbeitszeitsituation
mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen und Einrichtungen
auszutauschen und zu analysieren. Auf der Grundlage von Informationen zu
Trends, Modellen und beispielhaften Regelungen zeigt das Seminar Wege, wie die
Interessenvertretung ihre Mitbestimmungs- und Gestaltungsaufgaben zu dieser Problematik
wahrnehmen und ausbauen kann.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Trends und Entwicklungen in der Arbeitszeitgestaltung
� Rechtliche Rahmenbedingungen
� Steuerung von Arbeitszeitkonten
� Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
� Beispielhafte Regelungen in Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen
Termin/Ort Sem.-Nr.
04.04.– 06.04.2011 1600-1104045
Mosbach
26.10.– 28.10.2011 1600-1110261
Gladenbach
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder der
Mitarbeitervertretung
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV
Seminargebühr
Ca. 670,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
Bemerkungen
In Kooperation mit
der BTQ Hessen