- Seite 1 und 2:
HESSEN Seminare für Interessenvert
- Seite 3 und 4:
Wir über uns 6 Wir vermitteln das
- Seite 5 und 6:
Beraten will gelernt sein! Beratung
- Seite 7 und 8:
SAP & Co.: Komplexe IT-Systeme mitb
- Seite 9 und 10:
Wer die Interessen der Kolleginnen
- Seite 11 und 12:
Ihre Stärke ist unser Ziel Ein Sem
- Seite 13 und 14:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 15 und 16:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 17 und 18:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 19 und 20:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 21 und 22:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 23 und 24:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 25 und 26:
Seminarübersicht Termin Ort Thema
- Seite 27 und 28:
Aller Anfang ist ... gar nicht so s
- Seite 29 und 30:
Mensch geht vor! Betriebsverfassung
- Seite 31 und 32:
Beständig ist allein der Wandel! B
- Seite 33 und 34:
HPVG: Mitbestimmen - mitgestalten -
- Seite 35 und 36:
BPersVG: Einstieg leicht gemacht Ei
- Seite 37 und 38:
Überblick: Seminarangebote für di
- Seite 39 und 40:
JAV-Praxis I: Einführung in die Ar
- Seite 41 und 42:
JAV-Praxis II: Ausbildung checken u
- Seite 43 und 44:
AV-Praxis II: Ausbildung checken un
- Seite 45 und 46:
AV-Praxis III: Organisieren - infor
- Seite 47 und 48:
Qualifizierung zahlt sich aus Perso
- Seite 49 und 50:
Neu Ene meene muh und raus bist du
- Seite 51 und 52:
Betriebsratsrechte durchsetzen - ab
- Seite 53 und 54:
Das Wort muss eine Faust sein Verei
- Seite 55 und 56:
Die Verhandlung ist gescheitert! De
- Seite 57 und 58:
Wirf da bitte mal ’nen Blick drau
- Seite 59 und 60:
Transfergesellschaft - Notstopfen o
- Seite 61 und 62:
Die Arbeit des Gesamtbetriebsrats A
- Seite 63 und 64:
Arbeitsklausuren für große Gremie
- Seite 65 und 66:
Neu Zwischen allen Stühlen? Sozial
- Seite 67 und 68:
Führen wirklich alle Wege nach Rom
- Seite 69 und 70:
Betriebs- und Personalratssitzungen
- Seite 71 und 72:
Wer macht das Protokoll? Die ordnun
- Seite 73 und 74:
Rechtliches Grundwissen für das Be
- Seite 75 und 76:
Neu Mit Gelassenheit den Alltagsstr
- Seite 77 und 78:
Coaching für Betriebs-/Personalrat
- Seite 79 und 80:
Frei reden I Redesituationen vor gr
- Seite 81 und 82:
Fair und erfolgreich verhandeln Wir
- Seite 83 und 84:
Das erfolgreiche Monatsgespräch Im
- Seite 85 und 86:
Mit der/dem red’ ich kein Wort me
- Seite 87 und 88:
Zertifizierte Weiterbildung: Betrie
- Seite 89 und 90:
Zertifizierte Weiterbildung: Betrie
- Seite 91 und 92:
Mit Fug und Recht! Grundseminar zum
- Seite 93 und 94:
Arbeitsrecht intensiv Kündigung -
- Seite 95 und 96:
Grundlagen des Arbeitsrechts für T
- Seite 97 und 98:
Arbeitnehmerschutz bei drohender In
- Seite 99 und 100:
Leiharbeitnehmer/-innen, Fremdfirme
- Seite 101 und 102:
Die schönste Zeit des Jahres ... U
- Seite 103 und 104:
Neu Das gibt’s bei uns nicht?! St
- Seite 105 und 106:
Gute Arbeit gewählt - und nun? Was
- Seite 107 und 108:
Arbeitszeitmodelle im Überblick Gr
- Seite 109 und 110:
Können Sie morgen kommen? Was leis
- Seite 111 und 112:
Neu Teilzeit, Elternzeit, Pflegezei
- Seite 113 und 114:
TVöD/TV-H/TV-L spezial: Arbeitszei
- Seite 115 und 116:
TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht
- Seite 117 und 118:
TVöD spezial: Gefährdungsbeurteil
- Seite 119 und 120:
Der Betriebsrat im Arbeitsschutzaus
- Seite 121 und 122:
Neu Großraumbüros und offene Bür
- Seite 123 und 124: Neu Gesundheitszirkel Grundinformat
- Seite 125 und 126: Die unsichtbaren Krankmacher Psychi
- Seite 127 und 128: Burn-out Ausgebrannt, ausgepowert,
- Seite 129 und 130: Das kommt bei uns nicht vor! Teil 2
- Seite 131 und 132: Die Süchtigen unter uns ... Grundl
- Seite 133 und 134: Krankenrückkehr-/Fehlzeitengesprä
- Seite 135 und 136: Betriebliches Eingliederungsmanagem
- Seite 137 und 138: Alter(n)sgerechtes Arbeiten Wie fun
- Seite 139 und 140: Grundlagen der Technologiemitbestim
- Seite 141 und 142: Neu Die elektronische Personalakte
- Seite 143 und 144: Internet und Intranet im Büro der
- Seite 145 und 146: SAP & Co.: Komplexe IT-Systeme mitb
- Seite 147 und 148: Betriebswirtschaftliche Grundkenntn
- Seite 149 und 150: Neu Betriebswirtschaftliche Grundke
- Seite 151 und 152: Neu Wir gründen einen Wirtschaftsa
- Seite 153 und 154: Neu Wirtschaftsausschuss II Aufbaus
- Seite 155 und 156: Fremdvergabe und Abspaltung, Aussch
- Seite 157 und 158: Maßgeschneiderte Seminare Wir entw
- Seite 159 und 160: Unsere Tagungsstätten ... ... sind
- Seite 161 und 162: Bildungsstätte Steinbach/Ts. der I
- Seite 163 und 164: Zusammenfassung Die Freistellung un
- Seite 165 und 166: Mitteilung an den Arbeitgeber/die D
- Seite 167 und 168: Bitte auf 141 % vergrößern = A4-V
- Seite 169 und 170: [Nur für ArbeitnehmerInnen und Bet
- Seite 171 und 172: Seit 30 Jahren gibt es »Arbeitsrec
- Seite 173: MIT10/BB Die Arbeitnehmerseiten der