HESSEN

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Kommunikation und Zusammenarbeit
Neu
Kommunikative Kompetenzen für den Interessenvertretungs-Alltag
Basisseminar zur Kommunikation
Mitglieder von Interessenvertretungen müssen über umfangreiches Wissen verfügen.
Mindestens ebenso wichtig ist jedoch die Fähigkeit, sich nach allen Seiten wirkungsvoll
zu verhalten. Das fällt meist schwer, weil dabei unterschiedlichste Anforderungen
zu bewältigen sind: sich auf andere Menschen einstellen, eine gute Beziehung aufbauen,
mit Konflikten umgehen usw.
Hier setzt unser Seminar an. Wir konzentrieren uns dabei auf vier für die Interessenvertretungsarbeit
wesentliche Situationen: Kooperation im Gremium, Beratung der
Beschäftigten, Verhandlung mit dem Arbeitgeber, Öffentlichkeitsarbeit gegenüber
den Beschäftigten.
Wir haben für jeden Anlass geeignete Techniken der Rhetorik und Kommunikation
ausgewählt, die gemeinsam erarbeitet und individuell trainiert werden können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Kooperieren: Entwickeln eines solidarischen Miteinanders und eines guten
Umgangsstils
� Beraten: Gespräche führen, in denen die Interessen herausgearbeitet und
gemeinsam bestmögliche Lösungen gefunden werden
� Verhandeln: Eine konstruktive Konfliktbeziehung zum Arbeitgeber aufbauen,
um dauerhaft die bestmöglichen Verhandlungsergebnisse erzielen zu können
� Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung einer gezielten und systematischen Selbstdarstellung
der Interessenvertretung in der Betriebsöffentlichkeit
Folgende kommunikative Techniken spielen dabei u.a. eine Rolle: Fragetechnik,
Umgang mit Konflikten, Kommunikationsstile, Feedback geben und nehmen,
Argumentationstechniken, sach- und lösungsorientiertes Verhandeln, Techniken
der Gesprächsführung, Einwandbehandlung, freies und strukturiertes Reden.
Termin/Ort Sem.-Nr.
07.02.– 11.02.2011 1600-1102071
Gladenbach
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder der
Schwerbehinderten-/
Mitarbeitervertretung
Fachbereiche
01–13
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV,
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX
Seminargebühr
Ca. 790,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
Bemerkungen
Eine Teilnahme ist nur
nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung
des
Arbeitgebers/der Dienststelle
möglich.