HESSEN

TVöD/TV-H/TV-L spezial: Arbeitszeitmodelle im Überblick
Arbeitszeitregelungen nach TVöD
Der Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) ermöglicht die Einführung von Arbeitszeitkonten;
in Verbindung mit Rahmenzeit und Arbeitszeitkorridor ist ein Arbeitszeitkonto
verpflichtend. Arbeitszeitkonten machen es möglich, optimal auf schwankende
Auftragslagen und neue Kundenanforderungen zu reagieren und den Beschäftigten
mehr Zeitautonomie zu gewähren. Langzeitkonten ermöglichen den Beschäftigten
längere Freistellungsphasen oder einen vorzeitigen Ausstieg aus dem Arbeitsleben.
Ob bei Einführung von Arbeitszeitkonten die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmern
ausgewogen berücksichtigt werden, hängt entscheidend von deren Ausgestaltung
ab. Der TVöD liefert den Rahmen – für die konkrete Ausgestaltung bedarf
es einer Dienst- bzw. Betriebsvereinbarung.
In diesem Seminar werden Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten verschiedener
Formen der Arbeitszeitkonten nach TVöD vorgestellt und Hinweise zu deren systematischer
Regelung in einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung erarbeitet.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Interessenlagen, Chancen und Risiken von Arbeitszeitkonten
� Überblick über rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen
� Überblick: Formen von Arbeitszeitkonten
� Hinweise zur Steuerung von Zeitkonten
� Gestaltungsansätze für Beschäftigte und betriebliche Interessenvertretungen
� Beispielhafte Regelungen für Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Termin/Ort Sem.-Nr.
17.03.2011 1600-1103171
Frankfurt am Main
20.09.2011 1600-1109201
Frankfurt am Main
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder
Fachbereiche
01– 08, 11
Arbeitszeit
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
und Grundkenntnisse
der tarifvertraglichen
Regelungen zur Arbeitszeit
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG
Seminargebühr
Ca. 240,00 € zzgl. MwSt.
Bemerkungen
In Kooperation mit
der BTQ Hessen
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