HESSEN
HESSEN
HESSEN
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
142<br />
EDV- und Technologieentwicklung<br />
Schöne neue (Arbeits-)Welt: Videoüberwachung am Arbeitsplatz<br />
Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung<br />
Videoüberwachung gewinnt im Rahmen von Sicherheitskonzepten überall an<br />
Bedeutung und Brisanz: in der Bank, am Flughafen, auf dem Parkplatz, im Supermarkt,<br />
im Briefverteilzentrum.<br />
Videoüberwachung ist die Beobachtung von offenen und geschlossenen Räumen<br />
mit Einsatz optisch-elektronischer Einrichtungen. Sie ermöglicht die Visualisierung<br />
von Identitäten und Verhalten. Hierbei kommen sowohl herkömmliche (Video-)<br />
Überwachungskameras als auch zunehmend moderne Systeme mit Web- bzw.<br />
IP-Kameras sowie zugehöriger Überwachungssoftware zum Einsatz.<br />
Die dauerhafte und verdachtsunabhängige Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist<br />
im Grundsatz unzulässig und stellt einen massiven Eingriff in die Persönlichkeitsrechte<br />
der Arbeitnehmer/-innen dar (BAG, Beschluss vom 29.06.04). Sie kann nur unter<br />
restriktiven Bedingungen eingesetzt werden. In jedem Fall unterliegt die Einführung<br />
einer Videoüberwachung am Arbeitsplatz der Mitbestimmung der Interessenvertretung.<br />
Die Videoüberwachung muss in einer Betriebs-/Dienstvereinbarung geregelt<br />
werden.<br />
Im Rahmen des Seminars werden die Auswirkungen von Videoüberwachungssystemen,<br />
die rechtlichen Grundlagen sowie die Handlungsmöglichkeiten der<br />
Interessenvertretung thematisiert.<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
21.03.– 22.03.2011 1600-1103215<br />
Mainz<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des BR-/<br />
PR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 475,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
Bemerkungen<br />
In Kooperation mit<br />
der TBS Rheinland-Pfalz