HESSEN

Ihre Stärke ist unser Ziel
Ein Seminar ist für uns dann erfolgreich, wenn Sie in der Interessenvertretung
kompetent handeln können:
� Sie sind fachlich, sozial, politisch und persönlich gestärkt.
� Sie können Ihr neues Wissen in der täglichen Arbeit systematisch
einsetzen.
� Sie können neue Herausforderungen selbstständig und selbstbewusst
annehmen.
Lernen mit effizienten Methoden
Um den Inhalt unserer Seminare nachhaltig zu vermitteln, verzichten
wir meist auf gewohnte Lernsituationen: Interessante Fachvorträge
ersetzen langatmige Referate. Visualisierungstechniken helfen, das
Gehörte zu behalten. Gruppenarbeiten fördern Diskussionen und
Erfahrungsaustausch. Rollenspiele schärfen den Blick für unterschiedliche
Positionen und unterstützen damit individuelle Argumentationsmöglichkeiten
in der Praxis.
Die Leitung unserer Seminare
Unsere Seminarteilnehmer/-innen werden in der Regel von einem
Referententeam betreut: Denn Referentinnen/Referenten aus verschiedenen
Bereichen können gezielter und intensiver auf Fragen und
Anforderungen der einzelnen Teilnehmer/-innen eingehen. Ihr indi vi -
du eller Lehrstil sorgt für abwechslungsreiche Vermittlung der Inhalte.
Und mit ihrer unterschiedlichen Fachkompetenz können sie Seminarthemen
aus verschiedenen Perspektiven beleuchten.
Unser pädagogisches Konzept
Die Kompetenz unserer Referentinnen/Referenten
Die meisten unserer Referentinnen/Referenten kommen (ursprünglich)
aus der betrieblichen Praxis und haben selbst vielfältige Erfahrungen
als Betriebsrats-, Personalrats-, SBV- oder JAV-Mitglied gesammelt. Bei
der Auswahl unserer Referentinnen/Referenten setzen wir aber nicht
nur auf fachliches Wissen, sondern auch auf solide Kenntnisse in der
Aus- und Weiterbildung: Zu unseren Teams gehören deshalb u.a.
Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht genauso wie Beraterinnen
und Berater mit Know-how in der Gruppenarbeit, in der Kommuni kationsstrategie,
in der Media tionspraxis oder im Coaching.
95 %
unserer Teilnehmer/-innen bewerten die Seminare
von ver.di Bildung + Beratung mit „sehr gut /gut“!
Quelle: Teilnehmendenbefragung Jan.– Dez. 2009
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