HESSEN
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Neu<br />
Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit – und wer macht die Arbeit?<br />
Die Interessenvertretung gestaltet Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit<br />
Die Entwicklungen in der Arbeitszeitgestaltung sind durch gegenläufige Tendenzen<br />
gekennzeichnet: einerseits durch den Trend zur Verlängerung und Intensivierung,<br />
andererseits durch einen Zuwachs an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der<br />
Beschäftigten. Das verlangt häufig nach betrieblichen Regelungen der tariflichen und<br />
gesetzlichen Rahmenvorgaben.<br />
In diesem Seminar werden zwei Ziele verfolgt: Zum einen werden unterschiedliche<br />
Regelungen vorgestellt, die die Ansprüche von Beschäftigten in den Bereichen Teilzeit,<br />
Elternzeit und Pflegezeit regeln. Hierzu wird vor allem der Begriff „betriebliche<br />
Erfordernisse“ konkretisiert.<br />
Zum anderen sollen Erfahrungen ausgetauscht werden, wie/ob die Interessenvertretungen<br />
die unterschiedlichen Ansprüche und Interessen der Beschäftigten gleichermaßen<br />
vertreten können. Ein Schwerpunkt liegt hier im Bereich der Arbeitsorgani sation<br />
für die Arbeitnehmer/-innen, die im Zweifelsfall wegen einer Arbeitszeitreduzierung<br />
mehr Arbeit zu bewältigen haben.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Gesetzliche Ansprüche auf Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit<br />
� Beispielhafte Regelungen zu Elternzeit, Pflegezeit und Teilzeit<br />
� Sonderformen der Altersteilzeitregelungen<br />
� Rechtsprechung zum Begriff der betrieblichen Erfordernisse/betrieblichen Gründe<br />
� Benachteiligungsverbot und unterschiedliche Interessen<br />
� Mehrarbeit und Belastung vermeiden bzw. vermindern<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
28.09.– 29.09.2011 1600-1109282<br />
Frankfurt am Main<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder,<br />
Mitglieder der<br />
Mitarbeitervertretung<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Arbeitszeit<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des BR-/<br />
PR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG und<br />
Regelungen für MAV<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 450,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
Bemerkungen<br />
In Kooperation mit<br />
der BTQ Hessen<br />
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