HESSEN
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Seminarübersicht<br />
Termin Ort Thema Hinweis Seminar-Nr. Seite<br />
28.11.– 30.11.2011 Gladenbach Die Arbeit des Gesamtbetriebsrats 1600-1111282 59<br />
Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit<br />
28.11.– 02.12.2011 Gladenbach Beständig ist allein der Wandel! 1600-1111281 29<br />
Betriebsverfassung: Wirtschaftliche Angelegenheiten (BR 4)<br />
28.11.– 02.12.2011 Gladenbach Betriebs-/Personalratsvorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht! 1600-1111283 62<br />
Die besondere Situation gewählter „Sprecher/-innen“ – nicht nur aus rechtlicher Sicht<br />
28.11.– 02.12.2011 Mosbach Wirtschaftsausschuss II 1600-1111284 151<br />
Aufbauseminar: Interessenvertretung im und mit dem Wirtschaftsausschuss<br />
28.11.– 02.12.2011 Fulda Die unsichtbaren Krankmacher Kooperationsseminar mit 2100-1111281 123<br />
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Bestandsaufnahme, Analyse und ver.di b+b Hamburg<br />
Handlungsmöglichkeiten<br />
28.11.– 02.12.2011 Mosbach BPersVG: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen Kooperationsseminar mit dem MO-11112804 34<br />
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2) ver.di-Bildungszentrum Mosbach<br />
29.11.– 30.11.2011 Kirkel Elektronische Zeiterfassung und Zugangskontrolle 1600-1111291 144<br />
Grundlagen und Bausteine für eine Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung<br />
Dezember<br />
01.12.– 02.12.2011 Kirkel Internet und Intranet im Büro der Interessenvertretung 1600-1112011 141<br />
05.12.2011 Mainz Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1112054 132<br />
Teil 1: Rechtliche Grundlagen, betriebliche Regelung<br />
05.12.– 09.12.2011 Naumburg JAV-Praxis III: Organisieren – informieren – (ver-)handeln 1600-1112051 42<br />
Training für die JAV-Arbeit (JAV 3)<br />
05.12.– 09.12.2011 Gladenbach Mensch geht vor! 1600-1112052 27<br />
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)<br />
05.12.– 09.12.2011 Mosbach Agieren statt reagieren 1608-1112051 28<br />
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)<br />
06.12.– 07.12.2011 Gladenbach Neue Chance für strukturierte Mitarbeitergespräche? 1600-1112061 152<br />
Neue dialogorientierte Ansätze zur Leistungsbeurteilung, Standortbestimmung, Beratung und Förderung<br />
12.12.2011 Frankfurt Wer kann was – und wer muss was können? 1600-1112121 46<br />
am Main Die Berufsbildungsbedarfsanalyse nach § 96 BetrVG<br />
13.12.2011 Frankfurt Ene meene muh und raus bist du 1600-1112131 47<br />
am Main Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Anpassungsqualifizierungen