HESSEN
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Die Arbeit des Gesamtbetriebsrats<br />
Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit<br />
Die Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats und seine Zuständigkeit im Verhältnis<br />
zu den Betriebsräten sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt.<br />
In der Praxis kommt es allerdings immer wieder zu Reibungsverlusten oder auch zu<br />
Unstimmigkeiten, die sogar die Unwirksamkeit von Betriebsvereinbarungen zur<br />
Folge haben können.<br />
In diesem Seminar werden verschiedene Konfliktpunkte der Zusammenarbeit<br />
behandelt und Verbesserungsmöglichkeiten entwickelt. Ein Schwerpunkt liegt auf<br />
der Erarbeitung von gemeinsamen Handlungskonzepten.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Zuständigkeiten, Rechte und Pflichten des Gesamtbetriebsrats nach BetrVG<br />
� Die Kompetenzen von Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat –<br />
Wirtschaftsausschuss<br />
� Zusammenwirken, Informationsfluss und Abstimmung zwischen den Gremien<br />
� Wie beauftragt ein Betriebsrat den Gesamtbetriebsrat?<br />
� Gesamtbetriebsvereinbarungen: Welche Inhalte werden üblicherweise<br />
darin geregelt? Welche Handlungsspielräume haben Betriebsräte hierbei?<br />
� Zusammensetzung, Geschäftsführung, Sitzungen, Geschäftsordnung,<br />
Ausschüsse des Gesamtbetriebsrats<br />
� Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Gesamtbetriebsrat<br />
� Betriebsrätekonferenz<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
28.03.– 30.03.2011 1600-1103283<br />
Gladenbach<br />
28.11.– 30.11.2011 1600-1111282<br />
Gladenbach<br />
Betriebsverfassungsrecht<br />
Zielgruppe<br />
Gesamtbetriebsratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des<br />
BR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 630,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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