HESSEN
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Die Verhandlung ist gescheitert!<br />
Der Betriebsrat auf dem Weg in die Einigungsstelle<br />
Dem Einigungszwang zwischen den Betriebsparteien hat der Gesetzgeber das<br />
Instrument der Einigungsstelle zur Seite gestellt. Ob endlose Verhandlungen ohne<br />
Ergebnis oder „Totalverweigerung“ einer betrieblichen Diskussion, die Einigungsstelle<br />
löst jeden Einigungsstau.<br />
Dennoch muss eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit mittels der Einigungsstelle gut<br />
vorbereitet, strukturiert und durchgeführt werden, damit das Ergebnis auch bei der<br />
Belegschaft als Erfolg des Gremiums wahrgenommen wird.<br />
Das Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen, erläutert Zustandekommen und<br />
Arbeitsweise der Einigungsstelle und bezieht auch taktische Überlegungen ein.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Rechtliche Grundlagen der Einigungsstelle<br />
� Einvernehmliche/Gerichtliche Einsetzung einer Einigungsstelle<br />
� Zusammensetzung der Einigungsstelle<br />
� Ablauf und Verhandlung in der Einigungsstelle<br />
� Ergebnisse der Einigungsstelle und ihre Rechtswirkung<br />
� Kosten der Einigungsstelle<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
24.05.– 25.05.2011 1600-1105241<br />
Steinbach<br />
Betriebsverfassungsrecht<br />
Zielgruppe<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des<br />
BR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 420,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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