HESSEN
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HPVG: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen<br />
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 HPVG)<br />
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Personalratsarbeit nach dem<br />
HPVG sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit. Eine engagierte<br />
Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere<br />
für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten,<br />
bei denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder sich<br />
einmischt.<br />
Aufbauend auf dem Seminar „HPVG: Einstieg leicht gemacht“ werden in diesem<br />
Seminar rechtliche und organisatorische Aspekte der Personalratsarbeit vertieft.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Organisation der Personalratsarbeit<br />
� Beteiligung des Personalrats bei sozialen Angelegenheiten<br />
� Beteiligung des Personalrats bei personellen Angelegenheiten<br />
� Beteiligung des Personalrats bei organisatorischen und wirtschaftlichen<br />
Angelegenheiten<br />
� Rechte, Aufgaben und Rolle des Personalrats bei Organisationsänderungen<br />
und Privatisierungsabsichten<br />
� Erfolgreiche Wahrnehmung der Überwachungsfunktion des Personalrats<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
10.04.– 15.04.2011 1600-1104101<br />
Gladenbach<br />
21.08.– 26.08.2011 1600-1108211<br />
Gladenbach<br />
PR-Grundqualifizierung<br />
Zielgruppe<br />
Personalrats mitglieder<br />
nach HPVG<br />
Fachbereiche<br />
01– 08, 11<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des Grundseminars<br />
„HPVG: Einstieg leicht<br />
gemacht“<br />
Freistellung<br />
§ 40 Abs. 2 HPVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 650,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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