HESSEN

Das erfolgreiche Monatsgespräch
Im Betriebsverfassungsgesetz, den Personalvertretungsgesetzen und vergleichbaren
Regelungen anderer Bereiche ist vorgesehen, dass die Interessenvertretung und der
Arbeitgeber mindestens einmal im Monat zu einer Besprechung zusammenkommen.
Das Monatsgespräch dient der Beratung, der gegenseitigen Information, dem Austausch
von Vorschlägen sowie Verhandlungen.
Neben den rechtlichen Kenntnissen ist für die Gremienmitglieder das Know-how für
eine zielorientierte und erfolgreiche Gesprächsführung von zentraler Bedeutung.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Die rechtlichen Grundlagen des Monatsgesprächs
� Rechtsfolgen aus § 74 Abs. 1 BetrVG, § 66 Abs. 1 BPersVG bzw. analog LPersVG
� Einlassungs- und Erörterungspflicht
� Teilnahme Externer
� Grundlagen der Gesprächsführung
Kommunikation und Zusammenarbeit
Termin/Ort Sem.-Nr.
28.03.– 30.03.2011 1500-1103282
Gladenbach
Kooperationsseminar
mit ver.di b+b Rheinland-Pfalz/Saar
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder der
Mitarbeitervertretung
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV
Seminargebühr
Ca. 570,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
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