HESSEN
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56<br />
Betriebsverfassungsrecht<br />
Neu<br />
Verhandelt, abgeschlossen, abgelegt<br />
Umgang des Betriebsrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden<br />
Betriebs vereinbarungen (BV-Management)<br />
Eine Betriebsvereinbarung schafft geltendes Recht im Betrieb. Damit eine Betriebsvereinbarung<br />
jedoch auch eingehalten werden kann, müssen ihre Regelungsinhalte<br />
allen im Betrieb und vor allem den Mitgliedern des Betriebsrats bekannt sein.<br />
Neben anderen Aufgaben hat der Betriebsrat die Einhaltung der im Betrieb geltenden<br />
Betriebsvereinbarungen zu überwachen. Nicht jede Betriebsvereinbarung sieht hierfür<br />
ein Kontrollsystem vor, sodass es Sache des Betriebsrats ist, eine funktionierende<br />
und betrieblich angepasste Überwachung zu entwickeln.<br />
Dagegen steht oft folgende Realität: Neu gewählte Betriebsratsmitglieder kennen<br />
die bestehenden Vereinbarungen nicht oder nur oberflächlich, nicht selten ist so<br />
manch alte Betriebsvereinbarung sogar niemandem im Betriebsrat richtig bekannt.<br />
Dies gilt umso mehr für Betriebsvereinbarungen, die vom Gesamt- oder gar Konzernbetriebsrat<br />
oder durch eine Verhandlungskommission des Betriebsrats abgeschlossen<br />
wurden.<br />
Dieses Seminar richtet sich an neu gewählte, nachgerückte und sich in der ersten<br />
Amtszeit befindende Betriebsratsmitglieder. Es beantwortet Fragen zu Qualifizierungsansprüchen<br />
von Betriebsratsmitgliedern bei bestehenden Betriebsvereinbarungen,<br />
zum Umgang bei Verstößen gegen sie, zu Möglichkeiten der Anpassung an veränderte<br />
Rahmenbedingungen (betrieblich oder gesetzlich) und viele weitere mehr.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Bekanntmachung abgeschlossener und vorhandener Betriebsvereinbarungen<br />
im Betriebsrat<br />
� Bekanntmachung im Betrieb<br />
� Überwachen der Einhaltung einer Betriebsvereinbarung<br />
� Kontinuierliches Überprüfen der Inhalte<br />
� Mögliche Schritte zur Anpassung<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
10.03.2011 1600-1103101<br />
Frankfurt am Main<br />
27.10.2011 1600-1110271<br />
Frankfurt am Main<br />
Zielgruppe<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des<br />
BR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 230,00 € zzgl. MwSt.
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