HESSEN
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Rechtliches Grundwissen für das Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat<br />
Das Seminar gibt Ihnen als Sekretariatsmitarbeiter/-in einen kompakten Überblick<br />
über die gesetzlichen Aufgaben der/des Betriebs-/Personalratsvorsitzenden und<br />
erleichtert auf dieser Basis die eigene Rollenbestimmung. Rechtliche Grundlagen<br />
von Geschäftsführungsfragen werden erläutert; dazu gehören die Anforderungen<br />
an Sitzungsniederschriften und an das Führen und Aufbewahren von Akten.<br />
Wenn der Betriebs-/Personalrat personelle Einzelmaßnahmen behandelt, ist auch<br />
das Sekretariat durch seine Zusammenarbeit mit der/dem Vorsitzenden einbezogen.<br />
Bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen gelten wichtige<br />
gesetzliche Fristen. Ihre Relevanz in der Alltagsarbeit des Sekretariats sowie zu<br />
beachtende Verschwiegenheitspflichten werden anhand praktischer Fälle behandelt,<br />
sodass Sie in schwierigen Situationen kompetent handeln können.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Sekretariatsmitarbeiter/-in und/oder qualifizierte Assistenz<br />
der/des Vorsitzenden? Bestandsaufnahme von Aufgaben und<br />
Rolle im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat<br />
� Übersicht über die gesetzlichen Aufgaben der/des<br />
Betriebs-/Personalratsvorsitzenden<br />
� Die Zusammenarbeit von Sekretariat und Vorsitz<br />
� Übersicht über die rechtlichen Grundlagen weiterer<br />
Betriebsrats-/Personalrats-Geschäftsführungsfragen<br />
� Personelle Einzelmaßnahmen – gesetzliche Fristen und<br />
Verschwiegenheitspflichten<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
11.05.– 13.05.2011 1600-1105112<br />
Mosbach<br />
Arbeitsorganisation<br />
Zielgruppe<br />
Sekretariatsmitarbeiter/<br />
-innen von Betriebs-/<br />
Personalräten<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 610,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
Bemerkungen<br />
Eine Teilnahme ist nur<br />
nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung<br />
des<br />
Arbeitgebers/der Dienststelle<br />
möglich.<br />
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