Gleichstellung im schulischen Bereich - GEW

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1. Von der neuen Landesregierung wurde bereits beschlossen, dass zum 31.12.2004 die bestehenden
vier Bezirksregierungen wegfallen werden. Für den Gleichstellungsbereich bedeutet
dies, dass alle acht Frauenbeauftragten, die für die Schulen bislang mit einer vollen
Freistellung zuständig sind, erst einmal gestrichen werden. In welcher Verwaltungsstruktur
und in welcher Form Frauenbeauftragte für den schulischen Bereich zukünftig bestellt
werden, ist bislang völlig ungewiss.
2. Mit dem Projekt Regionales Kompetenzentrum stehen in Niedersachsen Veränderungen
im bisherigen Status der Einzelschule an. Diese werden, ebenso wie bereits in anderen
Bundesländern, zu Dienststellen mit weitreichenden Kompetenzen. Innerhalb dieser Modellschulen
soll die Gesamtkonferenz durch ein anderes Gremium ersetzt werden.
3. Desweiteren liegt für Niedersachsen eine Novellierung des Landesgleichstellungsgesetz
vor, das zukünftig die Bezeichnung „Gesetz über die Vereinbarkeit von Erwerbs- und
Familienarbeit und die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern im öffentlichen
Dienst“ trägt. Eine Stellungnahme der GEW Niedersachsen wird derzeit erarbeitet.
9.2. Strukturdaten
Für den Bereich der allgemeinbildenden Schulen ist hervorzuheben, dass die ausgewiesene
Statistik des Kultusministeriums vorbildlich ist. Die Daten sind bezogen auf unterschiedliche
Schulformen sehr gut differenziert. Es werden nicht nur die Anteile weiblicher Lehrkräfte
aufgeführt, sondern auch die mit Frauen besetzten Funktionsstellen. Diese Daten sind über
das Internet auf den Seiten des Kultusministeriums frei zugänglich und ermöglichen dadurch
eine hohe Transparenz für Gleichstellungsfragen.
Schuldaten (Stand: 15.08.2002):
Anzahl der allgemein bildenden Schulen: 3.430
Anzahl der Lehrkräfte: 77.482
Anzahl der weiblichen Lehrkräfte 46.614 (= 60,2%)
Lehrkräfte an Schulen
Der Gesamtanteil der weiblichen Lehrkräfte liegt in Niedersachsen bei 64,6%. Den höchsten
Frauenanteil weisen die Grund- und die Sonderschulen mit 86,9 bzw. 70,3% aus. Auch bei
anderen Schulformen beträgt der Frauenanteil über 50%. Lediglich die Gymnasien, Berufliche
Schulen, Abendgymnasien und Kollegs liegen unter dieser Marke.
Ein fast entgegengesetztes Bild zeigt sich bei den durch Frauen besetzten Funktionsstellen.
Lediglich in Grundschulen liegt die Stellenbesetzung mit 63,7% über der Schwelle von 50%.
Bei den Grund- und Hauptschulen sowie in Sonderschulen, in denen die Beschäftigtenzahlen
von Frauen über 70% beträgt, werden nur 38 bzw. 41,3% der Funktionsstellen von Frauen
besetzt. Die Gymnasien gehören auch in Niedersachsen zu den Schlusslichtern. Obwohl hier
fast 1.300 Funktionsstellen zu besetzen sind, werden diese lediglich zu knapp 20% von Frauen
besetzt.