Gleichstellung im schulischen Bereich - GEW

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Schulformen Lehrkräfte
insgesamt
Frauenanteil in %
Lehrkräfte Funktionsstellen
Grund- und Hauptschulen 15.553 76,9 46,2
Regionale Schulen 1 2.133 58,9 20,0
Realschulen 4.494 64,2 31,5
Gymnasien 8.087 47,4 21,9
Integrierte Gesamtschulen 1.227 55,8 36,5
Sonderschulen 3.284 72,1 23,8
Berufliche Schulen 5.252 38,3 12,4
1 Verbunde Haupt- und Realschulen, Quelle: Angaben der Gleichstellungsbeauftragten im Ministerium
für den Schulbereich mit einem Schreiben vom 12.01.2004
11.3. Landesgleichstellungsgesetz in Bezug auf Schulen
Geltungsbereich und Begriffsbestimmung
Im Gesetzestext selbst ist der Geltungsbereich des LGG ausdrücklich auch für Schulen bestimmt.
§ 2 Abs. 1 legt fest, dass das Gesetz auch für Schulen gilt.
Personalverwaltende Stelle in Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
in Trier mit den beiden Außenstellen Schulaufsicht in Koblenz und Neustadt. Für die Erstellung
der Frauenförderpläne ist das Ministerium für Bildung, Frauen und Jugend zuständig.
Gleichstellungsbeauftragte
Nach § 15 Abs. 1 LGG sind in jeder Dienststelle mit mindestens 30 regelmäßig Beschäftigten
eine Gleichstellungsbeauftragte und eine Stellvertreterin zu bestellen. Als einziges Bundesland
neben Hessen sieht das Gesetz vor, dass in Dienststellen unter 30 Beschäftigten ebenfalls
eine Gleichstellungsbeauftragte und eine Stellvertreterin bestellt werden kann.
Im schulischen Bereich sind im Ministerium zwei Gleichstellungsbeauftragte bestellt: Eine
Gleichstellungsbeauftragte ist für das Ministerium selbst und die pädagogischen Serviceeinrichtungen
(Institut für schulische Fortbildung und schulpsychologische Beratung, Pädagogisches
Zentrum, Landesmedienzentrum) und die zweite Gleichstellungsbeauftragte ist für den
gesamten Schulbereich zuständig.
Bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion in Trier ist eine Gleichstellungsbeauftragte
bestellt und an den beiden Außenstellen Schulaufsicht in Koblenz und Neustadt ist jeweils
eine Gleichstellungsbeauftragte mit einer halben Stelle beschäftigt.
Über die Anzahl der Schulen mit mindestens 30 Beschäftigten, an denen eine Gleichstellungsbeauftragte
und eine Stellvertreterin bestellt worden ist und über die Anzahl der Schulen